Alternance - Consultant en recrutement (H/F)- Adecco Delivery Central Alternance / Apprentissage H/F

ADECCO CFA; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en recrutement à Lyon propose une formation combinant apprentissage et certification BAC+4. Le candidat rejoindra une équipe de consultants, développant ses compétences en recrutement et en développement commercial. Rémunération selon le profil, avantages tels que 13e mois et titres restaurant sont offerts.

Prestations

13e mois (au prorata du temps de présence)

Titres restaurant (pris en charge à 60%)

25 jours de congés + 5 jours pour examens

75% des frais de transport pris en charge

Qualifications

• Capacité à gérer plusieurs missions en simultané.
• Fort attrait pour la prospection, le recrutement et l'innovation sociale.
• Rigueur et persévérance comme atouts principaux.

Responsabilités

• Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions de recrutement.
• Identifier les meilleurs profils grâce aux outils d'IA.
• Assurer le suivi administratif des dossiers des clients.
• Participer à des événements emploi pour accroître la visibilité.

Connaissances

Prospection

Recrutement

Innovation sociale

Relationnel

Rigueur

Persévérance

Formation

Bac+2 ou Bac+3 en commerce ou vente

Outils

Outils d'intelligence artificielle

Description du poste

Intégrer Adecco Delivery Central, c’est vivre une aventure humaine enrichissante aux côtés de nos collaborateurs, candidats et clients. Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans un projet combinant formation et alternance ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé à la fois l’entreprise et le cursus qu’il vous faut.

Un double parcours gagnant !

Via son propre centre de formation, Adecco Recrutement vous propose une formation professionnalisante menant à une certification BAC+4 pour devenir Consultant(e) en recrutement.

En rejoignant une équipe de consultants, vous développerez vos compétences à la fois en recrutement et en développement commercial. Le parcours s’étend sur 15 mois, avec un rythme alterné : 3 semaines en entreprise et 1 semaine de cours à distance avec nos formateurs experts. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Description du poste

Apprenez votre futur métier aux côtés d’un tuteur confirmé !

Vous participerez à la mise en relation entre entreprises et candidats, en vous appuyant sur des outils d’intelligence artificielle pour optimiser vos recherches et vos évaluations.

Responsabilités

• Développement commercial : Comprendre les besoins des clients, proposer nos solutions de recrutement, négocier les prestations et établir une relation commerciale pérenne.
• Recrutement : Identifier les meilleurs profils grâce à nos outils (diffusion d’annonces, CVthèques, réseaux sociaux, outils d’IA…), conduire les entretiens et sélectionner les bons candidats.
• Gestion : Assurer le suivi administratif des dossiers et vérifier la fiabilité financière des clients.
• Visibilité : Participer à des événements emploi et contribuer au rayonnement de notre marque sur les réseaux sociaux et auprès des partenaires locaux.

Contenu de la formation

• Un parcours de près de 600 heures vous permettra d’apprendre à :
• Construire une stratégie commerciale efficace
• Proposer des solutions sur-mesure
• Définir un process de recrutement adapté aux besoins de l’entreprise
• Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour optimiser le sourcing
• Analyser les candidatures dans une démarche inclusive et non-discriminatoire

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours par une équipe pédagogique et professionnelle engagée. Des perspectives d’évolution au sein de The Adecco Group vous seront proposées. Aucun coût pédagogique à prévoir.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en commerce ou vente, vous êtes capable de gérer plusieurs missions en simultané. Vous avez un fort attrait pour la prospection, le recrutement et l’innovation sociale. Votre relationnel, votre rigueur et votre persévérance seront vos meilleurs atouts.

Les avantages

• Rémunération : selon le profil et conforme à la réglementation de l’apprentissage
• 13e mois (au prorata du temps de présence)
• Titres restaurant (pris en charge à 60%)
• Congés : 25 jours ouvrés + 5 jours pour les examens
• Mobilité durable : 75% des frais de transport en commun pris en charge ou 50% des frais liés à la mobilité douce
• Protection sociale : mutuelle et prévoyance
• Aide au logement : accompagnement pour la recherche, la caution ou les garanties (selon votre situation)
• Avantages CSE : réductions sur les loisirs, vacances, etc.