Alternance Chargé de ressources humaines - Spécialité droit du travail - Aulnay-sous-Bois (F/H)

ISCOD; Le Raincy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation recherche un(e) Chargé(e) de ressources humaines en alternance à Aulnay-sous-Bois. Le/la candidat(e) doit avoir des notions de droits et être organisé(e). Les missions incluent la gestion du personnel et la préparation des formations. Un diplôme de BACCALAUREAT et une formation Master ou MBA sont requis.

Qualifications

• Doit être titulaire d’un BACCALAUREAT.
• Capacité à administrer le personnel et la paie.
• Compétences en suivi budgétaire et gestion des formats de formation.

Responsabilités

• Publication des offres sur les sites partenaires.
• Réception et tri des CV.
• Prise de références auprès des employeurs précédents.
• Établissement des contrats de travail et déclaration auprès des organismes sociaux.
• Suivi et mise à jour des plannings des équipes sur Snapshift.
• Participation à la construction du plan de développement des compétences.

Connaissances

Notions de droits

Organisation

Formation

Formation Master ou MBA RHM

Description du poste

Alternance Chargé de ressources humaines - Spécialité droit du travail - Aulnay-sous-Bois (F/H)

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

Qui sommes-nous ?

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, 1ère chaîne de supermarchés afro-créoles en France, son chargé de ressources humaines pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État.

Profil

• Vous avez des notions de droits (acquises en cours ou lors d'expériences pro)
• Vous êtes organisé
• En formation Master ou MBA RHM

Missions

• Publication des offres sur les sites partenaires
• Réception et tri des CV
• Pré entretien téléphonique avec prise de renseignements
• Prise de références auprès des employeurs précédents
• Administration du personnel/Paie : Établissement des contrats de travail et des déclarations auprès des organismes sociaux (DPAE, retraite, mutuelle, prévoyance etc.) en application des dispositions conventionnelles
• Prise des rdv auprès de la médecine du travail, suivi des retours en s’appuyant sur le portail de la médecine du travail
• Mises à jour des données personnelles et professionnelles, des documents type, suivi des entrées / sorties
• Suivi et mise à jour des plannings des équipes sur Snapshift (GTA)
• Appui à la préparation des variables de paie
• Formation : Participation à la construction du plan de développement des compétences
• Suivi budgétaire du plan prévisionnel
• Suivi administratif des demandes de formation

À propos de nous

ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance. Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines. L’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail. Avec un catalogue de plus de 40 parcours diplômants reconnus par l'État, allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et accessibles 100% en digital learning (à distance). Réseau de plus de 20 000 alumni, 2 000 entreprises partenaires et un suivi individuel par un coach.

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