Alternance - Chargé de mission RH F/H

Collège de Paris Développement; Le Mans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Collège de Paris Développement recherche un(e) alternant(e) en RH pour une mission de 24 mois à Sablé-sur-Sarthe. Vous travaillerez en collaboration avec le Responsable RH pour intégrer de nouveaux collaborateurs, gérer des campagnes de recrutement, et participer à des projets de développement RH. Si vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et recherchez une expérience enrichissante dans un environnement international, postulez sans hésiter.

Prestations

Aucune charge financière pour le candidat

Ouvert aux personnes en situation de handicap

Qualifications

• Préparation d'un Master en Ressources Humaines pour une durée de 2 ans.
• Une première expérience en recrutement ou développement RH est souhaitée.

Responsabilités

• Intégration des nouveaux collaborateurs, gestion administrative et suivi.
• Gestion de l'alternance et des stages, relations écoles.
• Assistance sur des sujets comme la formation et l'administration.

Connaissances

Rigueur

Proactivité

Travail en équipe

Anglais

Formation

Master en Ressources Humaines (Bac+4/5)

Description du poste

Alternance : Chargé(e) de mission RH (F/H)

Localisation : Sablé-sur-Sarthe (72)

Type de contrat : Alternance
Durée : 24 mois (à partir de septembre 2025)
Formation visée : Mastère Ressources Humaines/Rythme 1jour-4 jours

Groupe international, leader dans les technologies d'électrification, de conduite autonome et de mobilité connectée. Présent dans 33 pays, le groupe emploie plus de 111 600 collaborateurs.

Le site de Sablé-sur-Sarthe est spécialisé dans l’industrialisation de produits électroniques destinés à des applications variées pour l’automobile de demain.

Missions principales :

En support au Responsable Ressources Humaines de proximité, l’alternant(e) participera activement à :

• L’intégration des nouveaux collaborateurs (organisation des accueils, gestion administrative, suivi des check-lists RH).

• La gestion de l'alternance et des stages (campagnes de recrutement, relations écoles, intégration et suivi des stagiaires et alternants).

• Les projets de développement RH (mobilités internes, campagnes annuelles…).

• Les projets transverses RH (mise en place des élections professionnelles, déploiement de procédures Groupe).

• L’assistance aux autres RRH de proximité sur des sujets tels que la formation, l’administration du personnel et les relations sociales.

Profil recherché :

• Vous préparez un Master en Ressources Humaines (Bac+4/5) pour une durée de 2 ans.

• Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et appréciez le travail en équipe.

• Une première expérience (stage ou alternance) en recrutement ou développement RH est souhaitée.

• Vous avez un bon niveau d’anglais.

Nous sommes...

Rejoignez le Collège de Paris Développement !

Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible, grâce à une communauté de plus de 50 écoles et plus de 40 000 étudiants et stagiaires formés chaque année.
La qualité pédagogique, l’accompagnement individualisé vers l’emploi et l’ouverture à l’international sont au cœur de notre engagement.

Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2025 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement.
L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

Type d'emploi : Alternance

Salaire : jusqu' à 1801,80 € par mois

Les profils en reconversion sont les bienvenus :)

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

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