Alternance Assistant RH

ISCOD; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en formation recherche un Alternant Assistant RH pour rejoindre son équipe à Paris. Le rôle inclut des missions variées telles que la planification des séminaires d'intégration, le suivi des entretiens professionnels et l'organisation d'activités d'équipe. Le candidat idéal préparera un bac+3/+4 en ressources humaines et aura une première expérience en service RH, avec une forte capacité d'organisation et d'analyse.

Qualifications

• Préparer un bac+3/+4 en Ressources Humaines en alternance.
• Avoir une première expérience au sein d'un service RH.
• Être capable de gérer les priorités et d'organiser des tâches.

Responsabilités

• Planifier les séminaires d'intégration et gérer la logistique.
• Suivre les entretiens professionnels des salariés.
• Mesurer le mood des salariés et analyser les résultats.
• Organiser des rituels d’équipe et proposer des activités.
• Participer à des projets transverses selon les besoins de l'équipe.

Connaissances

Rigueur

Aisance relationnelle

Organisation

Capacité d'adaptation

Résilience

Formation

Bac+3/+4 en Ressources Humaines

Description du poste

Overview

Alternance Assistant RH entreprise IT - Paris (F/H)

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

Qui sommes-nous ? L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise IT, un Alternant Assistant Marketing Digital & Gestion Commerciale en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l''ISCOD !

Profil

Un socle de savoir-être: de la rigueur pour réaliser l’ensemble des tâches confiées, de l’organisation pour suivre, anticiper et prioriser les sujets afin de délivrer un service premium. Votre aisance relationnelle et votre vision du collectif sont de véritables atouts !

Un bagage académique : vous préparez un bac+3/+4 en Ressources Humaines en alternance, avec au moins une première expérience au sein d’un service RH (stage ou alternance). Pour le rythme d’alternance, nous restons flexibles (sauf le 1 semaine entreprise / 1 semaine école qui ne sera pas compatible).

Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront l'entreprise. Nous les reconnaissons à leur engagement, leur volonté de grandir ensemble en partageant quotidiennement, leur capacité de rebond, leur résilience et leur bonne humeur ;)

Missions / Responsabilités

1. Séminaire d'intégration: Planifier les sessions en fonction des arrivées, se coordonner avec les salariés pour chaque module, gérer la logistique (salle, invitations, relances); suivre les salariés et réaliser des sondages dans une démarche d’amélioration continue du parcours.
2. Entretiens Professionnels (EP): Suivre des entretiens professionnels des salariés en collaboration avec les RH de proximité. Anticiper la programmation des entretiens professionnels, vérifier les entretiens réalisés, les bilans à 6 ans.
3. THI (The Happiness Indicator): Mesurer le mood des salariés, analyser les résultats, faire l’interface avec les Lead RH pour mener des actions correctives si nécessaire.
4. Rituels d’équipe: Organiser les rituels d’équipe et proposer des nouvelles activités (rétrospective, veille, ateliers).
5. Projets transverses: Selon les besoins de l'équipe, participer à des projets transverses; par exemple: à la refonte de l'intégration, à la coordination de dispositifs de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) - offre sport, séances d’ostéopathie, etc.

Nous attendons avec impatience votre candidature. Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.

À propos de nous

ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance. Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines. L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance).

Choisir l''ISCOD c'est: un réseau de plus de 20 000 anciens alumni, plus de 2 000 entreprises partenaires, 100% des enseignants sont des professionnels expérimentés, un suivi individuel de chaque étudiant par un coach, des contenus pédagogiques « de pointe » avec une forte dimension professionnelle et un accompagnement personnalisé dans la recherche d’une entreprise.

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