Aircraft Manager H/F

Expleo; Montoir-de-Bretagne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un aircraft manager pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez le point de contact clé facilitant la communication entre divers services, tout en analysant et en vérifiant les données pour garantir la cohérence des informations. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre expertise en mécanique et votre capacité à coordonner des équipes seront mises à profit. Rejoignez une équipe qui valorise la rigueur, l'esprit d'équipe et la réactivité, tout en bénéficiant d'une politique de télétravail et d'avantages attractifs.

Prestations

Politique de télétravail

CSE (chèque vacances, culture, etc.)

13 RTT

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution transport

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Niveau opérationnel en anglais requis.

Responsabilités

• Analyser le folio pour assurer la cohérence des informations.
• Coordonner les différents services pour piloter les travaux restants.

Connaissances

Analyse de données

Communication inter-services

Rigueur

Esprit d'équipe

Réactivité

Anglais opérationnel

Formation

Bac+2/+3 en mécanique

Outils

ERP SAP

Description du poste

Description du poste

Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle d'aircraft manager H/F.

Vous serez le support privilégié pour chaque service et de ce fait vous facilitez la communication entre les services.

Missions :

1. Analyser quotidiennement le folio pour assurer la cohérence entre le réel avion et ce qui est indiqué dans le système informatique.
2. Piloter les travaux restants de la chaine structure en coordonnant les différents services : Coordinateurs Techniques, Production, Qualité, BE, Logistique, CND.
3. Déterminer les délais d'approvisionnement.
4. Faire solder les points administratifs.
5. Vérifier que les précautions de montage se trouvent bien à disposition dans l’i-share et les faire solder une fois contrôlées par la qualité.
6. S'engager sur les dates de fin des travaux restants.

Profil :

1. De formation Bac+2/+3 avec une dominante mécanique.
2. Vous disposez de minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire.
3. Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
4. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité.
5. La maitrise de l'ERP SAP (PAC, PEA, PE1) est obligatoire.

Rémunération et avantages :

1. Politique interne sur le télétravail.
2. CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
3. 13 RTT + un compte épargne temps.
4. Carte de tickets restaurant.
5. Prévoyance Santé.
6. Prime de vacances.
7. Prime de cooptation.
8. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
9. Salaire à partir de 25 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

1. Vous candidatez.
2. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
3. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
4. Si validation, envoi de la proposition de collaboration.
5. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.