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Aide-soignant H / F unité protégée

LNA Santé

Montlouis-sur-Loire

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 18 jours

Résumé du poste

Une établissement de santé recherche un(e) Aide-Soignant(e) H/F en CDI à temps plein. Les horaires sont de 7h30 à 19h30 avec un roulement d’un weekend sur 2. Le poste inclut un accompagnement personnalisé, une rémunération compétitive et des possibilités d’évolution de carrière avec des formations internes. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus. Rechargez vos compétences dans un cadre humain et convivial.

Prestations

Prime transport
Repas faits-maison à 2.80€
Mutuelle
CSE
Parcours d'intégration personnalisé
Possibilité d'évolution de carrière
Formations internes
École de formation

Qualifications

  • Diplôme d’Aide soignant acquis.
  • Ouvert aux nouveaux diplômés.
  • Tous les postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Responsabilités

  • Accompagnement personnalisé dès l'arrivée.
  • Responsabilité sous un Aide-Soignant Référent.
  • Participer aux thérapies non-médicamenteuses.

Formation

Diplôme d’Aide soignant
Description du poste

À LA VILLA ELEONRE, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité Protégée. Votre planning : 7h30 - 19h30 et 8h30 - 20h30 avec un roulement d’un weekend sur 2 travaillé.

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…).

Rémunération
  • 2 325 € (dont SEGUR)
  • indemnités dimanche (100€)
  • Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)
  • Heures supplémentaires rémunérées et majorées
  • reprise d’ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)

Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :

  • Pour 5 ans d’ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois.
  • Pour 15 ans d’ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois.

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien
  • Prime transport
  • Repas faits-maison à 2.80€
  • Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
  • Diplôme d’Aide soignant acquis
  • Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
  • Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 126 résidents répartis en 5 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents. Notre Ehpad est accessible en transport en commun et dispose d’un parking pour notre équipe.

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