AIDE SOIGNANT (H/F)

EHPAD LE GONFALON; Saint-Anthème; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un EHPAD en Auvergne recherche un aide-soignant (H/F) pour un CDD de 6 mois à temps partiel. Vous serez en charge de dispenser des soins, d'apporter un soutien quotidien aux résidents et d'administrer des médicaments. Ce poste permet d'acquérir de l'expérience, et une formation en aide-soignant est indispensable. Le travail s'effectue en horaires décalés.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en aide-soignant nécessaire.

Responsabilités

• Dispense des soins de prévention et de confort.
• Participe à la gestion de l'environnement des personnes.
• Administre les médicaments sous supervision.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Apporter une assistance technique à l'équipe médicale

Distribuer les repas et collations selon les besoins

Désinfecter et décontaminer un équipement

Gérer une situation d'urgence

Formation

DIPLOME AIDE SOIGNANT(E)

Description du poste

Afin de venir compléter notre équipe pour un remplacement (qui pourra être renouvelé), nous recherchons un aide soignant (H/F) pour une EHPAD de 16 lits

Missions du poste :
- Dispense des soins de prévention et de confort aux personnes admises à l'EHPAD.
- Participe à la gestion et à l'environnement de la personne.
- Contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien‑être de la personne.
- Administre les médicaments en dehors de la présence de l'infirmière (soirs et week‑end).

Vous travaillerez soit du matin de 6h40 à 14h10, soit de l'après‑midi de 14h à 21h

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 28H/semaine, Travail en horaires décalés

Salaire

• Suivant la grille Fonction Publique + Reprise d'ancienneté

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DIPLOME AIDE SOIGNANT(E). Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Apporter une assistance technique à l'équipe médicale
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Entretenir un outil ou matériel
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Gérer une situation d'urgence
• Manipuler un équipement médicalisé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)