AIDE SOIGNANT (H / F)

Fédération ADMR de l'Aube; Bar-sur-Aube; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de santé régionale recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps partiel pour surveiller l'état de santé des patients et les accompagner dans leur vie quotidienne. Vous réaliserez des soins d'hygiène dans le respect des consignes de sécurité. Le poste est idéal pour une personne motivée et autonome, titulaire du Diplôme d'État. Des primes et avantages divers sont proposés.

Prestations

Prime de 100€ brut mensuel

Majoration des heures les dimanches et jours fériés

Prime de 3€ de l’heure les dimanches et jours fériés

Indemnisation des déplacements

Mutuelle prise en charge à 58% par l’employeur

Véhicule de service disponible

Qualifications

• Aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d’État, motivé(e) et disponible.
• Utilisation rigoureuse des équipements de protection individuelle.
• Respect strict du secret professionnel.

Responsabilités

• Surveiller l'état de santé des patients.
• Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort.

Connaissances

Capacité à adapter les soins

Qualités relationnelles

Sens de l’écoute

Autonomie

Esprit d’équipe

Formation

Diplôme d’État d'aide-soignant(e)

Description du poste

Overview

Le SSIAD ADMR de l’Aube recrute un(e) aide-soignant(e) (H / F).

CDI – Temps Partiel

Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, et réalisez les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d'encadrement.

Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité. Vous assurez les transmissions d'information écrites et orales.

Responsibilities

• Surveiller l'état de santé des patients et accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d'encadrement.
• Travailler dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité.
• Assurer les transmissions d'information écrites et orales.

Avantages

• Prime de 100€ brut mensuel en complément de votre rémunération.
• Majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés.
• Prime de 3€ de l’heure les dimanches et jours fériés.
• Des déplacements indemnisés (0,38 € du kilomètre).
• Un smartphone professionnel.
• Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection…).
• Des activités de sport et de bien-être.
• Prime partage de la valeur et chèques cadeaux.
• Véhicule de service pouvant être mis à disposition pour votre mission.
• Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective.
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l’employeur.
• Aide financière en cas d’invalidité ou de décès.
• Des congés et primes d’ancienneté.
• Des congés enfant malade.
• Des congés évènements familiaux rémunérés.
• Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution…).

Qualifications

• Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d’État, motivé(e) et disponible.
• Capacité à adapter les soins en fonction des besoins des patients.
• Utilisation rigoureuse des équipements de protection individuelle (EPI).
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute.
• Respect strict du secret professionnel.
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
• Connaissance et respect des limites de son rôle et de sa mission.
• Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec les différents intervenants (médecins, infirmiers, aides à domicile, familles).

Informations supplémentaires

Des congés et primes liés à des événements familiaux et des dispositions complémentaires peuvent être prévues selon le cadre contractuel et les partenariats en place.