Aide-Soignant F/H

ADIMC 72; Pezé-le-Robert; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure spécialisée recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour accompagner des adultes en situation de handicap. Le rôle inclut l'assistance dans la vie quotidienne, la sécurité des résidents, et la participation à leur épanouissement. Les candidats doivent avoir un diplôme d'État d'Aide-Soignant, une capacité à travailler en équipe et un respect des règles de déontologie. Le poste offre un équilibre vie professionnelle/vie personnelle et est soumis aux grilles salariales de la Convention Collective 51.

Qualifications

• Diplôme d'État d’Aide-Soignant.e ou d'AES exigé.
• Permis B requis pour le transport des habitants.
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée.
• Respect de la confidentialité et des règles de déontologie.

Responsabilités

• Assister les habitants dans les actes de la vie quotidienne.
• Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées.
• Participer aux activités sociales et d'animation.
• Rédiger les transmissions via le dossier usager.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

Connaissances

Sens de l’écoute

Patience

Bienveillance

Capacité à travailler en équipe

Réactivité face aux situations d'urgence

Formation

Diplôme d'État d’Aide-Soignant.e ou d'AES

Description du poste

Overview

Notre Établissement Rejoignez l’équipe de la MAS Les Collines, lieu de vie de 46 adultes en situation de handicap, atteints de paralysie cérébrales ou de handicap moteur avec ou sans troubles associés.

Pourquoi rejoindre la MAS Les Collines ?

• Un environnement de travail respectueux et dynamique : nous attachons une importance particulière à l’épanouissement des habitants et au bien-être des équipes.
• Une mission humaine et porteuse de sens dans laquelle vous aurez un véritable impact positif.

Le Poste Que Nous Proposons

Sous la responsabilité du Chef de Service, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment :

• Accompagnement au quotidien : vous assisterez les habitants dans les actes de la vie quotidienne, notamment pour le nursing, l'habillage, l'alimentation, les transports en véhicule adapté et les soins d’hygiène. À cette fin, vous utiliserez les aides techniques adaptées (lève-personne, verticalisateur, etc.).
• Sécurité et bien-être : vous assurerez la sécurité, le confort et l’épanouissement des personnes accompagnées, en apportant une attention particulière à leurs besoins physiques et émotionnels.
• Favoriser la vie sociale et l’épanouissement : vous participerez activement à la proposition d’animations, sorties et activités en lien avec le projet des personnes accompagnées.
• Rédaction et suivi des dossiers : vous veillerez à rédiger les transmissions via le dossier usager informatisé de chaque habitant, et participerez à la mise en œuvre des projets de vie individualisés.
• Amélioration continue et pouvoir d’agir : vous contribuerez à la démarche qualité et à l’amélioration continue de nos pratiques, tout en favorisant l’autodétermination et l’épanouissement des personnes accompagnées, dans le respect de leurs choix et de leurs capacités.

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : vous travaillez en horaire du matin, soir, journée ou en coupé, selon un cycle de 6 semaines, programmé sur l'année.

Rémunération : indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur.

Le Profil Que Nous Recherchons

• Diplôme d'État d’Aide-Soignant.e ou d\'AES exigé.
• Permis B requis pour le transport des habitants avec les véhicules de service.
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en établissement médicalisé souhaitée.
• Sens de l’écoute, patience et bienveillance.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et précise.
• Respect de la confidentialité et des règles de déontologie.
• Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.