Aide-soignant en EHPAD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER ERDRE ET LOIRE; Loireauxence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé situé à Loireauxence recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit à 100 % pour un CDD de 3 mois renouvelables. Vous serez en charge d'assurer des soins aux patients, en collaboration avec l'infirmier, et d'accueillir les patients et leur entourage. Le rôle nécessite un diplôme d'Aide-soignant. Des avantages tels qu'un restaurant du personnel et des réductions chez des commerçants locaux sont offerts.

Prestations

Restaurant du personnel

Prise en charge des transports jusqu'à 75%

Réductions chez commerçants locaux

Formations proposées

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme Aide-soignant est indispensable.

Responsabilités

• Accompagner les patients et leurs proches.
• Aider à la réalisation des soins.
• Établir des transmissions pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Réactivité

Formation

Bac ou équivalent – Diplôme Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 200ZCHZ Aide-soignant en EHPAD (H/F)

Nous recherchons pour notre Ehpad de Varades un(e) Aide-soignant(e) de nuit à 100 % dès que possible pour un CDD de 3 mois renouvelables.

L'aide-soignant(e) dispense en collaboration avec l'infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien‑être et l'autonomie de la personne.

• Accompagnement du patient et/ou résident et/ou son entourage
• Accueil et informations aux personnes (patients, usagers, famille etc.)
• Aide l'infirmier à la réalisation des soins
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Réalisation de soins de confort et de bien‑être
• Transmissions des actes pour maintenir la continuité des soins
• Travail le weekend, jours fériés, horaires décalés

Les plus du CHEL :

• Restaurant du personnel
• Prise en charge de certains transports de 75 % et mobilité durable : vélo, co‑voiturage, bus, train
• Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital
• Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs / viande / miel, sorties organisées, animations / présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum)
• Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi
• CGOS : prestations sociales / vacances / loisirs
• Mobilité professionnelle inter service
• Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets
• De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Durée du travail : 37H30/semaine – Travail le dimanche

Salaire : selon grille FHF

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – Diplôme Aide soignant : cette formation est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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