Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F)

JESTIA; Cusset; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe familial en EHPAD recherche un(e) Aide-soignant(e) pour un CDD d'un mois, avec des responsabilités dans le confort et les soins d'hygiène des personnes âgées dépendantes. Vous serez intégré à une équipe dédiée à la qualité de l'accompagnement. La rémunération est de 16.5€ à 19.5€ brut de l'heure selon expérience. Ce poste est ouvert aux débutants ayant le diplôme requis. Les valeurs d'écoute et d'attention envers les résidents doivent être partagées.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme permettant d'exercer en EHPAD.
• Dynamique et enthousiaste, prêt à rejoindre une équipe de qualité.
• Capacité à maintenir l'autonomie des résidents.

Responsabilités

• Assurer le confort et les soins d'hygiène des résidents.
• Participer aux projets de vie et activités thérapeutiques.
• Accueillir les résidents et leurs familles.

Connaissances

Aide aux résidents

Soins d'hygiène

Écoute attentive

Activités thérapeutiques

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou Aide Médico-Psychologique

Description du poste

Offre n° 201WPWW
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F)

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social.

• Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun
• Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination
• Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes
• Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante
• Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement
• Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques
• Participe à l'accueil des résidents et de leur famille

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).

D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières

Rémunération horaire brut de 16,5€ à 19,5€ incluant les primes de Précarité et CP.

Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues.

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Contrat travail

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 16.5 Euros à 19.5 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

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