Aide-soignant(e) MARIGNAC (H/F)

FEDERATION ADMR de la Haute-Garonne; Marignac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soins à domicile cherche un(e) Aide-soignant(e) à Marignac. Le candidat doit dispenser des soins d'hygiène, surveiller les paramètres vitaux et aider les patients fragilisés à domicile. Diplôme d'état requis, ainsi que le permis B. Le poste est en CDI avec des horaires adaptables, offrant une rémunération compétitive et divers avantages tels que des indemnités de transport et une mutuelle santé.

Prestations

Indemnité kilométrique

Mutuelle santé

Véhicule de service

Primes selon ancienneté

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent.
• Expérience dans la relation avec les personnes fragilisées.
• Disponible et proactif dans un travail d'équipe.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène au domicile des patients.
• Administrer des soins préventifs et surveiller les paramètres vitaux.
• Interagir avec le réseau familial et médico-social.

Connaissances

S'engager auprès de personnes fragilisées

Capacité de dialogue et d'écoute

Respect des règles d'éthique

Maîtriser les gestes techniques de soins

Formation

Diplôme d'état d'Aide-Soignant(e)

Permis B

Description du poste

Aide-soignant(e) MARIGNAC (H/F) 31 - MARIGNAC

Offre n° 201QWJP
Aide-soignant(e) MARIGNAC (H/F)

L'ADMR est le premier réseau national dédié bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 80 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel.

Pourquoi nous rejoindre :

• Des interventions proches de votre domicile
• Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels
• Prise en charge à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant
• Véhicule de service
• Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur
• Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie
• Contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance
• Temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure
• Pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés

En tant qu'Aide Soignant(e) au sein du SSIAD ADMR de MARIGNAC, vous devrez dispenser des soins de confort ou préventifs et des soins d'hygiène au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Vous intervenez sur prescription médicale et travaillez en lien avec les autres professionnels ou intervenants à domicile.

Vos missions :

• Administrer des soins : soins de la peau, prévention des escarres, pose de bas de contention, etc.
• Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc.
• Contrôler l'état du matériel médical au domicile de la personne.
• Aider à la mobilité, en utilisant du matériel médicalisé.
• Interagir avec le réseau familial, social et médico-social de la personne.
• Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination internes.

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) (DE AS) ou du Diplôme d'Etat d'Accompagnant(e) Médico-Psychologique (DE AMP).

Savoir-être :

• S'engager auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile.
• Capacité de dialogue, d'écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes.
• Disponible et proactif, tout en s'impliquant dans un travail d'équipe.
• Respecter le secret professionnel.

Savoir-faire :

• Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène.
• Transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives.
• Communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social.

Contrat : CDI, 140 heures mensuelles

Horaires : 7h-13h et 16h-20h, travail du lundi au dimanche, 2 jours de repos hebdomadaire

Taux horaire minimum de 13,08 € / heure (salaire brut mensuel minimum 1 831,20 €)

Compétences requises :

• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent (obligatoire).
• Permis B (véhicule léger) (obligatoire).
• Respect des règles d'éthique et de déontologie.

Nous offrons notamment :

• Indemnité kilométrique et prise en charge transport.
• Mutuelle santé.
• Véhicule de service.
• Primes et compléments de rémunération selon ancienneté.