Aide-soignant.e (H/F)

RESIDENCE DES CHARENTES; Angoulême; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Aide-Soignant.e. Vous êtes en charge d'accueillir et de prendre soin des résidents tout en assurant la continuité des soins. Cette position offre un salaire à partir de 1850€ brut, contrat CDI, avec des avantages tels que prime de 13ème mois et accès facilité à la formation. Débutants sont les bienvenus, formation requise à l'entrée.

Prestations

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants

Accès à la formation

Avantages CSE

Qualifications

• Formation indispensable en soins de santé.
• Débutants acceptés, formation continue possible.
• Préparation aux situations d'urgence.

Responsabilités

• Accueillir et informer le résident et sa famille.
• Observer l'état de santé et dispenser des soins.
• Maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Sens de l'écoute

Soins d'hygiène

Capacité d'observation

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant.e

Bac ou équivalent

Description du poste

Overview

Nous recherchons une Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire.

Rémunération et conditions

Rémunération : à partir de 1850€ brut + Ségur + reprise d'ancienneté à 100%. Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos. Contrat CDI, durée du travail: 35H/semaine, travail en journée, travail les week-ends et jours fériés.

Avantages et perspectives :

• Prime de 13ème mois
• Titres Restaurants ou restauration sur les établissements à tarif préférentiel
• Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d'intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : management de proximité, esprit d'équipe et entraide
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU, etc.)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : possibilité d'évoluer vers d'autres spécialités et vers des fonctions d'encadrement
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Vos missions

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
• Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements et son installation)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Accompagnement et soin personnalisés pour chaque personne fragilisée au sein de nos structures : maisons de retraite (EHPAD), cliniques de soins médicaux et de réadaptation, cliniques de santé mentale, services d'aide à domicile.

Profil souhaité

• Expérience: Débutant accepté
• Formation: Bac ou équivalent – Diplôme d'État d'Aide-Soignant.e (formation indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées