Aide-soignant (e) en EHPAD (H/F)

LES CITES CANTALIENNES AUTOMNE; Ydes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en France recherche un(e) Aide-soignant(e) pour travailler en EHPAD. Le candidat idéal aura un diplôme d'Aide-soignant et saura faire preuve d'écoute et d'empathie envers les résidents. Les responsabilités incluent l'hygiène, le confort des résidents et la prévention des escarres. Un salaire brut compris entre 1843,0 € et 1914,0 € est proposé, ainsi que des primes et des avantages en nature.

Prestations

Matériel adapté et formation continue

Prime Ségur

Prime dimanche et jours fériés

Prime d'Assiduité

Avantages CSE : loisirs, culture, réductions

Qualifications

• Diplôme d'Aide-soignant (AS/AES/AMP) indispensable.
• Débutant accepté sans formation spécifique.
• Compétences en écoute, empathie, rigueur, précision et réactivité requises.

Responsabilités

• Accompagnement des résidents.
• Soins d'hygiène et de confort.
• Prévenir les escarres et veiller au bien-être.

Connaissances

Écoute

Empathie

Rigueur

Précision

Réactivité

Formation

Diplôme d'Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 202BCMM – Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F)

Les EHPAD des Cités Cantaliennes de l'Automne à Ydes recherchent leurs futur(es) Aides-Soignants(es). Vous êtes motivé ?

Responsabilités

• Accompagnement des résidents
• Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, changes, aide au coucher et au lever)
• Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes (réassurance, hydratation, élimination)
• Prévenir les escarres et veiller au bien‑être des personnes dépendantes
• Assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents
• Appliquer les protocoles de sécurité et de vigilance (chutes, fugues, urgence médicale)
• Participer aux transmissions et à la coordination avec l'équipe soignante
• Participer à l'entretien de l'environnement des résidents (hygiène des locaux et du matériel)
• Veiller au respect des protocoles en vigueur

Qualifications

• Diplôme d'Aide-soignant (diplôme AS/AES/AMP) indispensable
• Débutant accepté – aucune formation scolaire spécifique n’est requise
• Compétences : être à l'écoute, faire preuve d'empathie, rigueur, précision, réactivité

Avantages

• Matériel adapté et formation continue
• Prime Ségur
• Prime dimanche et jours fériés
• Prime d'Assiduité
• Avantages CSE : loisirs, culture, réductions

Rémunération

Salaire brut : Mensuel de 1843,0 € à 1914,0 € sur 12 mois

• Primes
• CSE

Contrat

Type de contrat CDI – 35 h/semaine – Travail en journée – Travail les week‑ends et jours fériés – En contact avec du public – Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes – Santé publique

Ce poste peut également être ouvert à une personne titulaire du diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou du diplôme d'état Accompagnant Éducatif et Social (AES).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.