Contrat jusqu’au 31/01/2023 avec possibilité de renouvellement.
Dans le cadre des orientations du projet d’établissement et sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice de l’EHPAD, il/elle assurera les missions suivantes :
- Assurer les actes d’accompagnement à la vie quotidienne et les soins courants visant à répondre aux besoins des résidents en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
Vos missions
Activités principales :
- Réalisation des soins courants, assistance à l’infirmier(e) dans le suivi de l’état général de santé des résidents et la prévention des risques médicaux et physiques.
- Réalisation des soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs.
- Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne et lors des repas.
- Entretien des matériels et équipements : désinfection, stérilisation des instruments.
- Vigilance pour la sécurité des résidents au sein des lieux de vie de l’établissement.
- Recueil et transmission ciblée des informations écrites et orales pour la continuité des soins et du service.
- Participation au projet de vie de chaque résident et au projet d’établissement.
Vos compétences
Compétences – aptitudes requises :
- Diplôme d’Aide-soignant.
- Connaissance des techniques et outils de soins courants, de manutention et de massage.
- Maîtrise de règles et protocoles d’hygiène et de sécurité ; des risques de toxicité des produits.
- Maîtrise de règles et conditions d’utilisation des produits et matériels de nettoyage et d’entretien.
- Connaissances des techniques de secourisme et protocoles d’urgence.
- Adaptation au degré d’autonomie de la personne ; respect de ses souhaits, goûts et habitudes.
- Capacité à repérer et identifier des symptômes de pathologies.
- Proposition de solutions et d’adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne.
- Capacités à interroger ses pratiques et à prendre du recul.
- Qualités humaines et relationnelles, capacités au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.
Horaires : coupés ou continus, selon planning.
Travail un week-end sur deux et les jours fériés selon roulement.
Disponibilité requise en cas de besoins urgents ponctuels.