Aide-soignant de nuit H/F (H/F)

HABITAT ET HUMANISME SOIN; Rezé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées à Rezé recrute un aide-soignant de nuit à temps plein (CDI) pour commencer en février 2026. Les responsabilités incluent l'assurance des soins nécessaires, le bien-être des résidents, et l'alerte en cas d'urgence. Le salaire est de 2 100€ brut mensuel avec primes. Le poste exige un diplôme en aide-soignement et valorise l'autonomie et le travail en équipe. Débutants acceptés, environnement familial et dynamique offert.

Prestations

Proximité des transports en commun

Cadre de travail agréable

Intégration dans un réseau associatif

Politique de formation dynamique

Qualifications

• Aide-soignant diplômé impérativement.
• Débutant accepté.
• Formation DEAS requise.

Responsabilités

• Assurer les soins nécessaires aux résidents.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents.
• Alerter en cas d'urgence.

Connaissances

Travail en équipe

Autonomie

Sens des responsabilités

Réactivité

Formation

Bac ou équivalent - DEAS

Description du poste

Offre n° 201NDZG – Aide-soignant de nuit H/F (H/F)

Rejoignez la Résidence Saint Paul à Rezé ! Vous êtes aide-soignant diplômé et vous cherchez un CDI à temps plein de NUIT à compter de février 2026 ?

Ce que nous proposons

• Missions : vous travaillez en binôme pour assurer les soins nécessaires, veiller au bien-être et à la sécurité des résidents et alerter en cas d'urgence.
• Type de contrat : CDD temps plein à pourvoir dès maintenant.
• Horaires : 20h45-6h45 / 21h00-7h00 et 1 week-end sur 2 travaillé.
• Temps plein.
• Salaire : À partir de 2 100€ brut mensuel, en fonction de votre expérience + prime annuelle conditionnée à l'assiduité + primes de nuit, dimanche et jours fériés.

Notre équipe

La Résidence Saint Paul offre un environnement où la qualité de l'accompagnement prime. Nous avons une équipe dynamique, soudée et expérimentée, et un esprit familial qui nous permet de prendre soin de nos résidents tout en cultivant une ambiance d'entraide.

Nous recherchons

• Aide-soignant diplômé impérativement. Les candidatures de personnes non diplômées seront automatiquement refusées.
• Quelqu'un qui apprécie le travail en équipe, qui sait être autonome et qui met un point d'honneur à offrir un accompagnement de qualité à nos résidents.

Les avantages

• Proximité des transports en commun pour faciliter vos trajets.
• Cadre de travail agréable.
• Intégration dans un réseau associatif.
• Politique de formation dynamique.

Quand commencer ?

Le recrutement est ouvert dès maintenant, et nous sommes prêts à vous accueillir dès début février.

Informations

• Type de contrat : CDI.
• Contrat travail.
• Durée du travail : 35H/semaine.
• Travail de nuit.
• Travail par roulement.
• Salaire brut mensuel : 2 100.0 Euros sur 12.0 mois.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent - DEAS. Cette formation est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

D'autres offres peuvent vous intéresser :