Aide soignant de nuit(H/F)

Ehpad Notre Dame de Lorette; Sèvremont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un EHPAD de la région recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit pour un contrat de 6 mois à temps partiel (28h/semaine). Vous participerez aux soins de nursing, à la distribution de médicaments, et contribuerez au bien-être des résidents. Un diplôme d'aide-soignant, AMP ou AES est requis. Le salaire brut est de 11.88 euros de l'heure avec primes. Débutants acceptés, travail les week-ends et jours fériés.

Qualifications

• Capacité à effectuer des soins de nursing et à garantir le confort des résidents.
• Prévenir les risques d'escarres et participer à la distribution de médicaments.
• Compétence pour encadrer des stagiaires.

Responsabilités

• Effectuer des soins de nursing et maintenir l'hygiène.
• Distribuer et aider à la prise de médicaments.
• Participer à la distribution des repas et assister les résidents.

Connaissances

Motivation

Respect

Bonne humeur

Sens du service

Formation

Diplôme d'aide-soignant, AMP, ou AES

Description du poste

Offre n° 201FNYM

Aide soignant de nuit (H/F)

L'EHPAD Notre-Dame de Lorette recrute un(e) Aide-Soignant(e), AMP, ou AES à 28h hebdomadaires. Vous êtes motivé(e) et vous avez envie de travailler avec une équipe pluridisciplinaire et dynamique ! Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant, AMP, ou AES.

Ce que nous proposons

• 32h hebdomadaires
• Horaires : matin, journée ou après-midi (pas de coupés sauf certains codes horaires de week-end)
• Rémunération selon grille de la Fonction Publique Territoriale + SEGUR + RIFSEEP + Prime grand âge
• Poste à pourvoir à partir de janvier

Ce que nous attendons de vous

• Investissement
• Respect
• Bonne humeur
• Motivation

Vos missions

• Effectuer les soins de nursing et de maintien d'un confort par l'hygiène, la prévention, les toilettes. Prévenir les risques d'escarres
• Distribuer et aider à la prise des médicaments
• Participer à la distribution des repas, aider certains résidents à prendre leur repas
• Assurer des transmissions écrites et orales complètes et synthétiques
• Participer au projet d'établissement
• Encadrer les stagiaires accueillés
• Observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques des résidents et donner l'alerte
• Contribuer au maintien de la communication des résidents et participer éventuellement, à des ateliers, des activités d'animations, à des sorties...
• Écouter, apporter du soutien, du réconfort aux familles et à l'entourage des résidents
• Participer à la mise en place de soins de confort en fin de vie
• Prodiguer les gestes de premiers secours
• Effectuer les tâches hôtelières requises au « bien vivre » des résidents telles que le nettoyage des locaux, la gestion des chambres, le service des repas, etc.

Type de contrat

CDD - 6 mois

Temps partiel - 28h/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
• Primes

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnel

• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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