Aide soignant de jour (H/F)

EHPAD Les Orchis; Combronde; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement médicalisé recherche deux aides soignants de jour à temps plein pour un CDD de 1 an renouvelable. Les candidats doivent avoir un CAP, BEP ou équivalent en aide-soignant. Les missions incluent l'accueil des résidents, la réalisation de soins d'hygiène, et une journée de 10h avec travail un week-end sur 2. Postulez avant le 31 juillet 2025.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en Aide-soignant (AS).

Responsabilités

• Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille.
• Réaliser les soins courants et assister l'infirmière.
• Aider à la prise des repas et à la distribution des médicaments.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Distribuer les repas et collations selon les besoins ou la prescription médicale

Repérer les modifications de l'état de santé

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Surveiller l'état de santé

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 195DNNL

Role : Aide soignant de jour (H/F)

Actualisé le 25 août 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler.

Nous recherchons deux aides soignants (H/F) de jour à temps plein, avec un poste à pourvoir dès que possible. Travail un week-end sur 2, en poste du matin ou du soir. Journée en 10h. CDD de 1 an renouvelable.

Missions :

• L'accueil et la prise en charge des résidents et de leur famille
• La réalisation des soins courants et l'assistance de l'infirmière
• La réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs
• L'aide à la prise des repas
• L'aide à la distribution des médicaments
• L'aide auprès des résidents pendant leur activité l'après-midi
• L'aide à l'entretien des chambres
• La désinfection et stérilisation des matériels et équipements
• La gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
• L'application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur

Postulez avant le 31 juillet 2025 en adressant votre CV.

Type de contrat :

CDD - 12 Mois, Travail en journée, 35H/semaine

Salaire :

• Selon RIFSEEP en vigueur

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- AS (formation indispensable)

Compétences :

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Distribuer les repas et collations selon les besoins ou la prescription médicale
• Repérer les modifications de l'état de santé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Surveiller l'état de santé

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées