Aide Soignant - Chirurgie Cardiaque Pédiatrique

Hôpital Marie-Lannelongue; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé en Île-de-France recherche un professionnel pour son pôle pédiatrique. Vous aurez la responsabilité de soins pré et post chirurgical aux patients atteints de cardiopathies. Une formation sera fournie dès l'embauche. Parmi les avantages: rémunération attractive, congés, et perspectives d'évolution grâce à des formations continues. Une bonne collaboration avec les parents est essentielle dans un environnement de travail en binôme.

Prestations

Rémunération attractive

Mutuelle avantageuse

Remboursement de 75% des frais de transport

Restaurant d’entreprise

Accès à une crèche sous conditions

Qualifications

• Formation d'aide soignante ou d'auxiliaire de puériculture requise.
• Expérience en pédiatrie dans le milieu hospitalier souhaitée.

Responsabilités

• Prendre en charge des patients atteints de pathologies cardiaques.
• Participer aux examens et réaliser des soins d'hygiène.
• Assurer la participation au bionettoyage et au réapprovisionnement.

Connaissances

Soins pré et post chirurgicaux

Collaboration avec les parents

Hygiène et confort des patients

Formation

Formation d'aide soignante ou d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Description du poste

Au sein du pôle pédiatrique et congénital, vous prenez en charge des patients atteints de pathologies cardiaques, dès la naissance.

Vos missions sont les suivantes:

• Accueil et soins pré et post chirurgicaux des patients
• Participation aux examens
• Réalisation des soins d'hygiène, de confort, aide à l'alimentation y compris allaitement maternel
• Transmissions
• Participation au bionettoyage et au réapprovisionnement de l'unité.

Les patients peuvent être des nourrissons, enfants ou adultes ayant des cardiopathies congénitales.

Le travail se fait en collaboration avec les parents.

Equipe qui travaille en binôme en 12h.

Une formation est assurée dès la prise de poste, théorique et pratique.

La participation aux staffs et aux formations (urgences, éducation, informatique, cardiologie) est assurée tout au long de l'année.

Qualifications

• Formation d'aide soignante et/ou d'auxiliaire de puériculture
• Expérience souhaitée en pédiatrie dans le milieu hospitalier

Informations supplémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 à 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.