Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

SMAAHJ (cantous); Saint-Claude; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un(e) Aide-soignant(e) en CDD de 12 mois pour accompagner des résidents dans un EHPAD. Les missions incluent la distribution des soins et des repas, ainsi que le suivi de l'état de santé des patients. Débutants acceptés, le poste requiert un Diplôme d'État d'Aide-soignant. Le travail se fait sur 35 heures par semaine, avec des journées de week-end et des urgences possibles. Rémunération brute mensuelle de 2195 euros.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent requis.
• Formation d'Aide-soignant indispensable.

Responsabilités

• Identifier et répondre aux besoins des résidents.
• Dispensir des soins d'hygiène et de confort.
• Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins.
• Participer à la confection et distribution des repas.

Connaissances

Accompagner le patient

Assister l'infirmier

Evaluer la douleur des patients

Gérer les situations d'urgence

Veiller à la compréhension des consignes

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 200FXJB – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Actualisé le 28 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Missions

• Identifie et répond aux besoins des résidents
• Dispense des soins d'hygiène et de confort en respectant les bonnes pratiques professionnelles
• Distribue les médicaments selon les procédures
• Transmet oralement et par écrit les informations nécessaires à la continuité des soins (logiciel NET SOIN, projet personnalisé, cahier de transmission, relève, réunions d'équipe)
• Transmet toutes informations concernant la prévention des évènements indésirables
• Assure l'accueil des pluri-professionnels et de l'ensemble des visiteurs
• Participe à la confection, la distribution et l'accompagnement à la prise des repas
• Participe à l'hygiène des locaux dans le respect des normes (protocoles et traçabilité)
• Participe à une dynamique de vie du Cantou
• Propose et anime des ateliers en fonction des pôles d'intérêt et des dispositions de chaque résident
• Applique les procédures relatives aux situations d'urgence
• Agit en tant que référent en fonction des besoins du Cantou, dans les domaines tels que : Commandes (réception et gestion), Hygiène (HACCP, RABC, DASRI), Gestion des évènements indésirables, Projet personnalisé
• Encadre les stagiaires AS/AMP

Contrat

Type de contrat : CDD – 12 mois
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail par roulement

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2195.0 euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – Diplôme d'État d'Aide-soignant (cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'état de santé général de la personne
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

10 à 19 salariés

Le Syndicat Mixte d'Accompagnement des Aînés du Haut-Jura est une collectivité territoriale qui gère l'EHPAD du Haut-Jura disséminé en 9 établissements sur tout le territoire.

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