Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

CORRELATION; Mazamet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de soins recherche un(e) Aide-Soignant(e) à temps partiel pour aider les résidents dans leur vie quotidienne et assurer leur bien-être. Vous participerez à la surveillance de leur état de santé et effectuerez des soins d'hygiène. Diplôme d'État requis et expérience bienvenue. CDI en temps partiel proposé avec salaire brut de 1365 euros mensuel.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent requis.
• Connaissance des techniques de soins d'hygiène et des règles de bientraitance.
• Patience, empathie, discrétion et respect du secret professionnel.

Responsabilités

• Aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Surveiller et signaler l'état de santé des résidents.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS)

Description du poste

Offre n° 198LFHQ - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer son équipe soignante. L'aide-soignant(e) assiste les résidents dans les activités de la vie quotidienne et participe activement au maintien de leur bien-être et de leur autonomie dans un environnement bienveillant.

Poste proposé : CDI en temps partiel (113.75h/mois), poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon profil.

Régime et organisation :

• Roulement sur 2 semaines : 1 week-end sur 2 ; journée de travail 7h50
• 1 ère semaine : travail le lundi, jeudi et vendredi
• 2ème semaine : travail le mardi, mercredi, samedi et dimanche

Missions principales

• Accompagnement des résidents : Aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, habillage, mobilité, alimentation) en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie.
• Surveillance de l'état de santé : Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents, et signaler toute évolution à l'équipe soignante.
• Soins d'hygiène et de confort : Assurer les soins d'hygiène et de confort, tels que la toilette, la prévention des escarres, le repositionnement, et la mise en place des appareillages.
• Aide à la prise des repas : Accompagner les résidents lors des repas, veiller au respect des régimes alimentaires, et signaler toute difficulté.
• Travail en équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins et participer activement aux transmissions.
• Participation aux projets de soin : Contribuer aux projets de soin personnalisés des résidents et participer aux actions de prévention en matière de santé et de bien-être.

Profil recherché

Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent. Connaissance des techniques de soins d'hygiène et des règles de bientraitance. Sens de l'observation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Patience, empathie, discrétion et respect du secret professionnel. Qualités personnelles : Bienveillance, écoute active, sens de l'organisation et rigueur.

Type de contrat

CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 26H25/semaine
Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1365.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant - diplôme d'état AIDE SOIGNANT Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

D'autres offres peuvent vous intéresser :