Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

RESIDENCE DU QUINSAN; Venasque; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de prise en charge des personnes âgées à Venasque recherche un aide-soignant (H/F) pour un contrat CDI à temps plein. Vous serez responsable de l'accompagnement des résidents dans les gestes quotidiens et de la réalisation des soins d'hygiène. La position requiert un Diplôme d'Etat d'aide-soignant, et une expérience similaire est appréciée. Le salaire brut mensuel est de 2090 €, ajusté selon l'expérience, avec un travail en journée et en roulement.

Prestations

Restauration possible

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant requis.
• Expérience sur un poste similaire est un plus.
• Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort.
• Surveiller l'état général du résident et prévenir les risques.

Connaissances

Accompagner le patient ou le résident

Assister l'infirmier lors de soins

Création de relations de confiance

Connaissance des principes de bientraitance

Formation

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Description du poste

Offre n° 201TGFB: Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

Le Hameau du Quinsan situé à Venasque (12 km de Carpentras), au cœur du Comtat Venaissin, est un lieu de vie où différentes réalités se côtoient : la Maison du Rocher : résidence autonomie d'une centaine de résidents dont une petite quarantaine en perte d'autonomie ou dépendants. Le Logis des Cyprès : habitat partagé solidaire d'une petite dizaine d'habitants. Le Gîte des Romarins : gîte solidaire de 15 couchages (solo, couple, familles, amis). Les Jeunes du Hameau : accueil de jeunes en service civique ou en bénévolat. Plus spécifiquement, la Maison du Rocher accompagne les personnes âgées dans le respect du rythme de chacun et la prise en compte de toutes les dimensions de la personne accueillie.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
• Surveiller l'état général du résident, informer l'infirmière des manifestations anormales ou des risques de chutes.
• Repérer les modifications de l'état général du patient.
• Réaliser le bio‑nettoyage et une partie du ménage dans l'environnement du résident.
• Aider à la distribution et à la prise des repas pour certains résidents.

Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier en poste et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante.

Qualification et expérience

• Diplôme d'Etat d'aide‑soignant.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire, débutants acceptés.
• Expérience sur un poste similaire bénéficiera d'un pointage lors de l’évaluation des salaires.

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale.
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins.
• Connaissance des droits des personnes.
• Connaissance des principes de la bientraitance.
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive.
• Créer une relation de confiance avec les patients.
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale.
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques.
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne.
• Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités.
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient.
• Techniques de manipulation du patient.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées.

Conditions d’embauche

• Contrat CDI à temps plein à partir de début février ou début mars 2026.
• Temps plein : 35 h/semaine, travail en journée.
• Tour de travail par roulement – pas de déplacements nécessaires.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2090 € (ajusté selon l'expérience déjà acquise). Harmonisation à 2070 €–2090 € sur 12 mois.
• Restauration possible.

Pour candidater, merci de soumettre votre CV et votre lettre de motivation.