Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

EHPAD RES DE LA MARE AU CLERC; Le Havre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement gériatrique à Le Havre recherche un(e) Aide-soignant(e) pour accompagner les bénéficiaires dans les gestes quotidiens et réaliser des soins d’hygiène. Vous mesurerez les paramètres de santé et participerez à la qualité des soins. Débutant accepté avec formation CAP/BEP en Aide-soignant. CDI, temps partiel, horaires ajustés et possibilité d'évolution. Avantages : 13ème mois et reconnaissance professionnelle.

Prestations

13ème mois

CSE

Formation continue

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation CAP, BEP en Aide-soignant exigée.
• Compétences en distribution de repas indispensable.

Responsabilités

• Accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne.
• Mesurer les paramètres de santé du bénéficiaire.
• Faire le lien entre bénéficiaires, familles et soignants.
• Contribuer à la qualité des soins et gestion des risques.

Connaissances

Distribution de repas

Accompagnement des bénéficiaires

Surveillance des fonctions vitales

Travail en équipe

Écoute et empathie

Réactivité

Formation

CAP, BEP ou formation Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 201CHSY – Aide‑soignant / Aide‑soignante en gériatrie (H/F)

La Croix‑Rouge Française recrute Elève Infirmier / Infirmière (DEAS exigé). Avantages : 13ème mois, CSE, reprise à 100 % de votre ancienneté. Vous rejoindrez une équipe où l’entraide et le partage sont présents au quotidien !

Votre mission est d’accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne, de surveiller leur état de santé et de réaliser des soins d’hygiène et de confort selon les préconisations médicales et les consignes du personnel soignant. Vous accompagnez les bénéficiaires afin de préserver leur autonomie en dispensant des soins d’hygiène et de confort.

Vous êtes en charge de :

• Participer à la réalisation des soins et accompagner le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l’autonomie, prise des repas et des médicaments).
• Mesurer les principaux paramètres de l’état de santé du bénéficiaire (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales).
• Faire le lien entre le bénéficiaire, les familles et les professionnels de santé et construire un projet individualisé.
• Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, suivre le bénéficiaire et les soins à prodiguer, en traçant votre activité.

Ce que nous vous proposons :

• Un cadre de travail humain et respectueux.
• Un planning stable et adapté à vos besoins (quarts de 7h30, roulement sur 4 semaines).
• Accompagnement personnalisé à la prise de poste.
• Possibilités d’évolution et de formations continues.
• Une vraie reconnaissance de votre métier au quotidien.

Type de contrat : CDI. Contrat de travail : travail à temps partiel – 32 H 50/semaine. Travail en journée. Travail les week‑ends et jours fériés. Horaires annuels. Travail par roulement.

Salaire :

• CSE
• Primes
• SMIC

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide‑soignant – cette formation est indispensable.

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale – cette compétence est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées