Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD 100% (H/F)

RESIDENCE BEL AIR; Val d'Anast; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un EHPAD autonome recherche un(e) aide-soignant(e) pour accueillir des résidents dans un cadre sécurisé. Ce poste à temps complet en CDD de 3 mois nécessite une formation d'Aide-soignant. Les candidats auront l'occasion de participer à l'accompagnement des patients dans leur vie quotidienne et de collaborer avec l'équipe soignante. Salaire à définir selon le profil et la qualification.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation d'Aide-soignant indispensable.

Responsabilités

• Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne.
• Observer l'état de santé en lien avec le service infirmier.
• Assurer l'entretien des locaux et du matériel.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène et de confort

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD 100% (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD 100% (H/F) 35 - VAL D ANAST

Offre n° 196FSFY
Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD 100% (H/F)

La Résidence Bel Air, EHPAD autonome relevant de la fonction publique hospitalière, accueille 71 résidents sur la commune de Val d'Anast. Depuis 1993, elle propose aux personnes âgées en perte d'autonomie un accompagnement personnalisé, ainsi qu'un ensemble de prestations contribuant à leur bien-être dans un environnement adapté et sécurisé.Dans le cadre d'un remplacement, notre établissement recherche 1 aide-soignant (H/F) à partir de fin 09/2025 - début 10/2025 dans le cadre d'un poste à temps complet (100%) pour une durée de 3 mois renouvelable.Les missions sont exercées au sein de l'EHPAD et son UVP.Au sein de notre équipe soignante, et sous la responsabilité du directeur de l'établissement et de la cadre de santé, vos missions principales sont les suivantes :- Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne et dispenser les soins d'hygiène et de confort,- Accompagner à la mobilité,- Participer aux activités d'animation,- Observer l'état de santé en lien avec le service infirmier,- Assurer l'entretien et l'environnement du résident,- Assurer l'entretien des locaux et du matériel.Prise en charge de la personne âgée et des troubles du comportement.Sens de l'organisation et de la communication - Etre à l'écoute des besoins - Savoir s'adapter et travailler en équipe.Amplitudes horaires - Matin : 6h15-14h20 / Après-midi : 13h20 - 21h301 week-end sur 2 travailléRémunération : Ségur appliqué - Primes et indemnités AS diplômée - Prestations sociales CGOSRenseignements complémentaires par téléphone auprès de la cadre de santé.Poste à pourvoir à partir de la semaine du 29/09/2025 ou selon disponibilité du candidat pour une durée initiale de 3 mois (renouvelable). Période de doublure prévue à la prise de poste.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil et qualification

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

EHPAD autonome fonction publique hospitalière accueillant 71 résidents et employant 58 agents.

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