Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

RESIDENCE LA CLAIRE FONTAINE; La Rochelle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence médicalisée à La Rochelle recherche un Aide-soignant.e de nuit motivé.e pour prendre soin des résident.e.s. Ce poste en CDI à 35 heures par semaine inclut la gestion des soins d'hygiène et l'accompagnement des patients. Les candidats doivent posséder un diplôme d'État d'Aide-soignant. Rémunération à partir de 1850€ brut mensuel, avec divers avantages.

Prestations

Prime de 13ᵗʰ mois

Titres restaurant

Accès facilité à la formation

Primes de cooptation

Gestion de carrière individualisée

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État d'Aide-soignant indispensable.

Responsabilités

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage.
• Observer l’état de santé du résident et dispenser des soins.
• Recueillir et transmettre les observations.

Formation

Bac ou équivalent

Diplôme d’État Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 200SPSG: Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

Située à La Rochelle, à proximité du centre‑ville, la Résidence La Claire Fontaine recherche un.e Aide‑Soignant.e de nuit motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage.
• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène et l’accompagner dans la durée (déplacements, installation).
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.

Ce que nous offrons :

• Rémunération à partir de 1850€ brut + ségur + reprise d’ancienneté.
• Rythme de travail en 12 heures, un week‑end sur deux de repos.
• Prime de 13ᵗʰ mois conventionnelle.
• Titres restaurant ou restauration à tarif préférentiel sur nos établissements.
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel.
• Subrogation et accord d’intéressement.
• Primes de cooptation.
• Services à taille humaine : management en proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues.
• Avantages CSE en région et CSE central.
• Accès facilité à la formation (financement de DU, etc.).
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins, fonctions d’encadrement (IDE, responsable de soins, direction d’établissement).
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail de nuit
Travail les week‑ends et jours fériés

Salaire :

• Salaire brut : mensuel de 1850 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent – Diplôme d’État Aide-soignant, indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.