Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

KORIAN GRAND MAISON; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite medicalisée recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour intégrer son équipe. Le candidat accompagnera les résidents dans leurs activités quotidiennes et participera aux soins courants d'hygiène. Un diplôme d'État d'aide-soignant est indispensable mais les débutants sont acceptés. Vous travaillerez en équipe avec des infirmiers, et bénéficierez d'une formation et d'un accueil individualisé. Le poste est à temps complet avec des avantages attractifs et un salaire brut mensuel de 2000 à 2300 euros.

Prestations

Primes à l'embauche

Mutuelle santé

Évolution de salaire automatique

Formation à la VAE

Indemnités de sujétions spéciales

Participation à 50 % titre de transport

Budget œuvres sociales

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant indispensable.
• Débutant accepté.
• Autonomie et esprit d'équipe requis.

Responsabilités

• Contribuer au confort des résidents.
• Participer aux soins courants d'hygiène.
• Soutenir et favoriser la communication avec les résidents.

Connaissances

Diplôme d'État d'aide-soignant

Adapter et optimiser sa pratique

Évaluer la douleur des patients

Gérer les situations d'urgence

Surveiller l'état de santé général

Techniques de manipulation du patient

Formation

Formation DEAS

AMP, AES ou équivalent santé CAP, BEP

Description du poste

Offre n° 201CCZT Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

L'EHPAD Korian « Grand Maison », située à L'Union (accessibilité bus et parking gratuit), situé à côté du Parc Malpagat et du centre commercial Saint Caprais, recherche un(e) AIDE-SOIGNANTE de nuit pour intégrer son équipe. Une journée de doublure sera proposée au début de votre contrat ainsi qu'un accompagnement individualisé par l'IDEC. Poste à temps complet à pourvoir à partir du mois de janvier. Alternance de grande et petite semaine avec des horaires continus, 1 WE travaillé sur 2. Travail collaboratif avec IDE, ASDE et AS en parcours VAE. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. Vos Missions Principales : En collaboration avec l'infirmier(e) de nuit et vos collègues, vous contribuez au confort des résidents en lien avec l'équipe de soignants, participez aux soins courants d'hygiène et de confort dans le respect des procédures d'hygiène, des règles de bonnes pratiques et/ou des protocoles de l'établissement. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.

Avantages

• Des primes à l'embauche pour les ASDE diplômées : 300 euros brut (150 € à la fin de la période d'essai et ensuite 150 € après un an).
• Une reprise d'ancienneté à 100%.
• Une mutuelle santé de Groupe avantageuse prise en charge 50% sur l'option de base.
• Des plateaux-repas en avantage en nature.
• Une évolution de salaire automatique sur 3 ans.
• Une Formation à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) proposée aux faisant-fonctions d'Aide-soignant(e), avec une prime de 1000 euros brut (versée en 4 fois) à l'obtention du diplôme.
• Une participation aux bénéfices.
• Une prime d'intéressement.
• Des indemnités de sujétions spéciales pour travail les dimanches et jours fériés, à savoir 113€ brut/mois en moyenne.
• Des heures supplémentaires qui peuvent aller jusqu'à 230 heures /personne/12 mois, avec rémunération à 25 ou 50%.
• Jours enfants malades : 4 payés intégralement.
• PACS et mariage : 5 jours pour une égalité totale.
• Indemnité KM pour les vélos : maximum 200 euros / an.
• Participation à 50 % titre de transport en commun.
• Un budget œuvres sociales géré par le CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs réduits pour les places de cinéma, concert etc.
• Le soutien d'une Assistante Sociale salariée du Groupe pour toutes difficultés relevant de sa compétence.
• Un fond de solidarité pour les collaborateurs.
• Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.
• Des formations.

Type de contrat

CDI, travail à temps complet (35H/semaine), travail de nuit.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 à 2300.0 Euros sur 12 mois.
• CSE.
• Complémentaire santé.
• Primes.
• Restauration.

Déplacements

Jamais.

Profil souhaité

Formation DEAS. Autres diplômes acceptés : AMP, AES et/ou équivalent santé CAP, BEP. Débutant accepté.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Diplôme d'État d'aide-soignant (indispensable).
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie).
• Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins.
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire.
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient.
• Surveiller l'état de santé général de la personne.
• Techniques de manipulation du patient.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Employeur

Entreprise composée de 50 à 99 salariés.

Candidature examinée sur présentation d'un CV et d'une Lettre de motivation.