Aide soignant / Aide soignante CDI Nuit (H/F)

PIERRE DE SOLEIL; Vétraz-Monthoux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un.e Aide-Soignant.e pour un contrat CDI de nuit. Les missions incluent l'accueil des patients, l'observation de leur état de santé, et un accompagnement vers l'autonomie. Les débutants diplômés sont bienvenus. Ce poste offre une rémunération brute mensuelle de 2003,95 € ainsi que divers avantages liés au groupe, notamment une prime de 13ème mois et des titres restaurant.

Prestations

Prime de 13ème mois

Titres restaurant

Accès à la formation

Qualifications

• Débutants diplômés sont les bienvenus.
• Qualités relationnelles et sens du service requis.

Responsabilités

• Contribuer à l'accueil et l'information des patients.
• Observer et accompagner les patients vers l'autonomie.
• Recueillir et transmettre les observations pour les soins.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Autonomie

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e

Description du poste

Offre n° 200RMZW
Aide soignant / Aide soignante CDI Nuit (H/F)

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : à partir de 2003.95 € mensuel brut (SEGUR inclus) + reprise d'ancienneté.En rejoignant le Groupe éméïs, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéEn collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination.Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeProfilNiveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.eNiveau d'expérience min. requise : les débutants diplômés sont les bienvenus !Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service ?Contraintes / SpécificitésHoraire: 19h15 à 07h15Temps de travail effectif: 11h66Travaille un week end sur deuxPoste en binôme avec un ASD et IDE H/F.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2003.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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