Aide-soigant (F/H) temps partiel

MBV; Béziers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence de soins pour personnes âgées en Occitanie recherche un professionnel avec un DEAS ou DEAMP pour assurer l'hygiène et le confort des résidents. Le poste inclut des responsabilités dans l'accompagnement des individus vers leur bien-être. Salaire annuel brut sur 13 mois avec divers avantages tels que la prévoyance et des formations. Débutants acceptés.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Formation(s)

Restauration à tarif préférentiel

Accueils des enfants du personnel

CSE

Participation à projets innovants

Qualifications

• Débutants acceptés.
• Sens de l’observation requise.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées.
• Accompagner les résidents dans leur bien-être et dignité.

Connaissances

Sens de l’observation

Bienveillance

Discrétion

Organisation

Formation

DEAS / DEAMP

Description du poste

Présentation de l’établissement

La Méridienne est une résidence installée au cœur d'un parc de 7000m² avec fontaine et plan d’eau, en accès privatif aux résidents, leurs familles et enfants. Elle bénéficie d'une capacité de 101 places dont 24 en espace protégé et d’un PASA.

Missions

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Profil

DEAS /DEAMP impératif. Débutants acceptés.

Sens de l’observation, bienveillance, discrétion et organisation.

Organisation du travail

8 heures effectives de travail par jour

Rémunération

Salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…).

Avantages

Mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).