Aide d'élevage de canards (H/F)

ANEFA Charente; Saint-Romain; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'élevage recherche un(e) agent(e) d'élevage de canards au sein d'un élevage de canards gras. Le poste en CDD propose 35 heures par semaine, avec un salaire de 12 €/h brut. Les candidats doivent avoir au moins 6 mois d'expérience et être capables de gérer les aliments et les animaux. Une formation interne est assurée par un collègue expérimenté. Date de début : dès que possible, jusqu'à début JANVIER 2026.

Qualifications

• 6 mois d'expérience en élevage demandés.
• Capacité à manipuler les animaux avec soin.
• Travail d'équipe essentiel.

Responsabilités

• Pailler et donner l'alimentation aux canards.
• Participer à la vaccination des animaux.
• Gérer les tâches quotidiennes d'élevage.

Connaissances

Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments

Techniques d'approche et de manipulation des animaux

Esprit d'équipe

Organisation selon les priorités

Réactivité

Formation

Aucune qualification requise

Description du poste

Aide d'élevage de canards (H/F) 16 - ST ROMAIN

Offre n° 201SKBR — Aide d'élevage de canards (H/F)

L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'un élevage de canards gras, nous recrutons 1 agent(e) d'élevage de canards (H/F). Vous serez amené(e) à pailler, donner l'alimentation, participer à la vaccination, etc. Expérience en élevage fortement souhaitée avec une formation en interne par un collègue expérimenté.

Contrat : CDD temps plein (35h, voire 25–30h selon votre disponibilité), de remplacement d'un salarié en arrêt-maladie de 2 mois minimum. Salaire : 12 €/h brut. Embauche au plus tôt, si possible, jusqu'à début JANVIER 2026.

Type de contrat : CDD – 2 mois

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée

Salaire brut : 12 € par heure

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois (obligatoire)

Compétences

• Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
• Techniques d'approche et de manipulation des animaux

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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