Aide à domicile H / F

ADMR06; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide à domicile à Nice propose une formation certifiante et rémunérée pour devenir Aide à Domicile. Les responsables soutiendront les bénéficiaires dans les actes quotidiens comme la préparation des repas et l'entretien de l'espace de vie. Les candidats doivent être bienveillants, motivés et titulaires d'un des diplômes requis. Un contrat en alternance est proposé, avec possibilité d'embauche à l'issue.

Prestations

Formation 100% prise en charge

Rémunération pendant la formation

Embauche possible à la fin

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme requis pour entry en formation.
• Disponible durant la période de formation.
• Intéressé par les métiers de l’aide à la personne.

Responsabilités

• Préparer les repas pour les bénéficiaires.
• Entretenir le cadre de vie des personnes.
• Accompagner aux courses ou rendez-vous médicaux.
• Créer un lien social de proximité.

Connaissances

Bienveillance

Motivation

Autonomie

Rigueur

Qualités relationnelles

Formation

CAP AEPE (Petite Enfance)

DE AES (Accompagnant Éducatif et Social)

CAP Agricole SAPVER

CAP ATMFC

CAP Agent de Propreté et d’Hygiène

CAP Agent accompagnant au Grand Âge

Description du poste

Le poste

Nous vous proposons une formation 100 % prise en charge, qui vous permettra d’acquérir les compétences essentielles du métier d’aide à domicile, en alternance au sein de l’ADMR06.

Vous interviendrez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou de familles, pour les accompagner dans les actes essentiels du quotidien :

• Préparation des repas
• Entretien du cadre de vie
• Accompagnement aux courses ou rendez-vous médicaux
• Création d’un lien social de proximité

La formation CSAD, c’est pour vous si…

Vous souhaitez obtenir une qualification reconnue tout en exerçant un métier humain et utile ? La formation CSAD est faite pour vous !

Compétences développées pendant la formation :

• Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes du quotidien
• Maintenir leur autonomie à domicile (repas, ménage, accompagnement)
• Apprendre les gestes pour sécuriser et entretenir un domicile
• Aider dans les démarches administratives simples

Modalités

• Dates : du 1er octobre 2025 au 30 juin 2026
• Lieu : Lycée Magnan – UFA de Nice
• Rythme : 2 jours de formation par semaine + alternance à l’ADMR
• Volume horaire : 400 heures de formation encadrée
• Rémunération : contrat en alternance

Et après ?

• Embauche possible au sein de l’ADMR
• Ou poursuite d'études vers un Bac Pro ASSP, SPVL ou un Diplôme d'État AES

Conditions d’entrée en formation

• Être titulaire de l’un des diplômes suivants :
• CAP AEPE (Petite Enfance)
• DE AES (Accompagnant Éducatif et Social)
• CAP Agricole SAPVER
• CAP ATMFC
• CAP Agent de Propreté et d’Hygiène
• CAP Agent accompagnant au Grand Âge

Comment postuler ?

Envie de rejoindre l’aventure humaine de l’ADMR ?

Intéressé(e) par la formation CSAD en alternance dès octobre 2025 ?

Contactez-nous pour recevoir le dossier d’inscription et le programme complet.

Profil recherché

• Bienveillant(e), motivé(e), autonome et rigoureux(se)
• Doté(e) de qualités relationnelles et d’un bon sens du contact
• Disponible sur la période indiquée et intéressé(e) par les métiers de l’aide à la personne

Devenez Aide à Domicile certifié(e) avec l’ACADEMIE ADMR 06 : un métier, une formation, un emploi !

En partenariat avec le Lycée Magnan UFA à Nice, le Certificat de Spécialisation Aide à Domicile (CSAD) est une formation courte, certifiante et rémunérée, qui vous permet de vous former tout en travaillant.

À propos de l’ADMR 06

ADMR signifie Aide à Domicile en Milieu Rural, étant le premier réseau associatif de services à la personne en France.

Dans les Alpes-Maritimes, notre réseau est composé de 39 associations locales, réparties sur tout le territoire (du littoral à l’arrière-pays), avec plus de 500 salariés et une cinquantaine de bénévoles engagés.

Nous accompagnons chaque année près de 2 000 bénéficiaires, avec bienveillance et professionnalisme.

Chez ADMR 06, chaque salarié est formé à la démarche Humanitude :

Une approche innovante et profondément humaine, qui repose sur le respect de la dignité, de l’autonomie et de l’unicité de chaque personne accompagnée.

Elle offre également aux professionnels un cadre bienveillant et structurant, basé sur les 4 piliers de la relation : le regard, la parole, le toucher et la verticalité.