Agent technique d'EHPAD

EHPAD RESIDENCE DES LORIETTES; Martigné-Ferchaud; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement situé à Martigné-Ferchaud recrute un agent technique en CDI pour assurer la maintenance générale et le bon fonctionnement des installations. Les missions incluent l'entretien des espaces, la maintenance préventive et corrective, ainsi que la contribution au bien-être des résidents. Le candidat idéal possédera un CAP en maintenance et sera autonome. Ce poste vous attend à partir de mi-février, avec un temps de travail de 40 heures par semaine et une mobilisation en urgence si nécessaire.

Prestations

Primes

RTT pour la semaine de 40 heures

Qualifications

• Etre autonome et organisé dans les interventions.
• Discrétion et respect du secret professionnel.
• Capacité à travailler en équipe et d'écoute.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance corrective des matériels de l'établissement.
• Assurer l'entretien des espaces verts et des extérieurs.
• Contribuer à l'accueil des personnes âgées.

Connaissances

Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages

Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)

Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité

Intervenir en maintenance préventive des installations

Formation

Titre CAP « agent de maintenance des bâtiments » ou « agent d'entretien des collectivités »

Outils

Outils de maintenance

Description du poste

Agent technique d'EHPAD (H/F) 35 - MARTIGNE FERCHAUD

Offre n° 202MDZS

Agent technique d'EHPAD (H/F)

L'EHPAD La Résidence des Loriettes recrute un agent technique pour un temps complet, dans le cadre d'une titularisation dans la fonction publique territoriale. Dans le respect du cadre législatif et du projet d'établissement, l'agent technique conduit wake toutes les activités liées à la maintenance générale de l'EHPAD. L'agent technique assure le bon fonctionnement du bâtiment, des équipements et des extérieurs de l'établissement, pour la sécurité et le confort des personnes âgées et de l'ensemble des agents, de façon autonome et sous le contrôle de la Directrice et de la Cadre médico-sociale.

Missions

• Assurer le suivi des livraisons de marchandises de l'ensemble du service
• Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de l'établissement
• Entretenir et mettre en valeur les extérieurs du bâtiment de l'EHPAD
• Effectuer la maintenance corrective des différents matériels de l'établissement (niveaux 1, ithmetic 2, voire 3)
• Effectuer la maintenance préventive des différents appareils, mobiliers et immobiliers de l'établissement
• Mettre en place le carnet sanitaire de l'eau et en assurer le suivi, dans le respect de la législation
• Contrôler le bon fonctionnement des éléments de sécurité notamment la centrale de détection incendie
• Contribuer à l'accueil et au bien‑être des personnes âgées au sein de la Résidence
• Trier et évacuer les déchets, tout en assurant l'entretien des espaces des déchets
• Participeribles à la préparation d'évènements et de manifestations variées
• Assurer l'entretien et l'organisation de l'atelier et des différents locaux techniques
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux professionnels
• Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement

Qualifications requises

• Titre CAP « agent de maintenance des bâtiments » ou « agent d'entretien des collectivités » ou expérience équivalente
• Habilitation électrique de type HO, B1V, BR‑B2V, BC (prévue si nécessaire)
• Maîtrise des outils informatiques
• Respect du secret professionnel et discrétion
• Capacités d'écoute, d'observation et de relationnels
• Savoir‑faire technique
• Initiative et sens de l'organisation

Connaissances générales

• Calcul, géométrie, dessin en bâtiment
• Gestes et postures, manutention
• Hygiène et sécurité
• Normes, règlements techniques et de sécurité

Connaissances opérationnelles

• Électricité générale, maçonnerie, plâtrerie, céramique
• Électronique, informatique, plomberie, sanitaire
• Serrurerie, zinguerie

Profil souhaité

Expérience: débutant accepté; CAP, BEP et équivalents – agent de maintenance des bâtiments ou agent d'entretien des collectivités.

Compétences

• Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
• Assurer la maintenance préventive des installations
• Diagnostiquer une panne sur는 Installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Détecter les dysfonctionnements nécessitant l’intervention d’un intervenant extérieur
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Electricité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Entretenir un espace vert et les espaces verts
• Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
• Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• section Plomberie
• Procédures d'entretien de bâtiments
• Règles de sécurité
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule…)
• Réglementation sécurité incendie
• Surve темат... (surveiller)>...
• Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
• Cadre réglementaire environnemental
• CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
• Chargé de maintenance technique polyvalent
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Lecture de plans et de schémas
• Monter du mobilier
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes, fenêtres…
• Titre professionnel agent de maintenance des bâtiments
• Veiller au respect des normes de sécurité

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 40H/semaine. Travail en journée. Mobilisable en urgence.

Salaire

Primes

Semaine 40h00 donnant droit à RTT

Déplacements

• Ponctuels

Le poste est à pourvoir mi‑février. Lettre de motivation etರಣ CV obligatoire, dans le cas contraire la candidature ne sera pas traitée.