Actualisé le 18 décembre 2025
Employeur handi-engagé
SAD : Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
- Aider au lever, coucher et transferts
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort
- Aider à la préparation et à la prise des repas
- Accompagner aux courses, rendez-vous médicaux, promenades
- Participer à l'entretien du logement et du linge
- Contribuer au maintien du lien social
- Rédiger des transmissions pour favoriser le partage d'information et assurer la continuité de l'accompagnement
Résidence Autonomie
- Participer à l'accompagnement de la personne âgée au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Veiller à la sécurité des résidents
- Identifier les besoins concernant la santé, ou la perte d'autonomie et alerter les aides-soignantes ou l'infirmière coordinatrice
- Intervenir dans le domicile du résident en cas d'alerte en respectant les procédures (chutes, malaises…), et/ou réaliser les premiers gestes de secours
- Contribuer au projet d'animation de la résidence
- Favoriser l'intégration des résidents
- Assurer la rédaction et le suivi des projets d'accompagnement personnalisé de résidents
- Participer à des animations en complément de l'animateur ou animer des activités en son absence
- Contribuer à l'entretien de l'ensemble des parties communes de l'établissement
Gestion des stocks et matériel
- Assurer la gestion du matériel et des stocks nécessaires au bon fonctionnement de la résidence
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel
Compétences professionnelles
- Connaître les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées
- Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage
- Connaître les notions d'anatomie et de physiologie
- Respecter les protocoles d'hygiène
- Connaître les premiers gestes de secours
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser les besoins des résidents
Compétences relationnelles
- Empathie et écoute
- Capacité à travailler avec un public âgé
- Savoir travailler en équipe et partager les informations utiles
- Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite
- Discrétion professionnelle, savoir travailler en autonomie dans le domicile des usagers
Cycle de travail matin ou soir - 1 week-end sur 2 - Horaires d'équipe : amplitude horaire de 7 h à 21 h.
Type de contrat
CDD – 29 jours
Temps partiel – 28 h/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros
Déplacements
Déplacements: Ponctuels
Expérience
- 1 Mois - Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Évaluer les besoins spécifiques de la personne
Savoir‑être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées