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Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

MAIRIE SAINT LEU

Saint-Leu

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une commune de La Réunion recrute des agents recenseurs pour des opérations de recensement de la population. Les missions incluent la distribution et la collecte de questionnaires, avec nécessité d'expérience et de compétences en organisation. Ce contrat à durée déterminée de 2 mois offre un salaire forfaitaire selon le volume de réponses collectées et nécessite un engagement de 35 heures par semaine.

Qualifications

  • Expérience de 1 mois indispensable.
  • Profil souhaité : Employé non qualifié.

Responsabilités

  • Distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants.
  • Vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires recueillis.

Connaissances

Rigueur
Souci de l'organisation
Relationnel
Collecter les résultats d'une enquête
Guider une personne lors d'une enquête
Identifier les cibles d'une enquête
Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Ténacité
Permis B – Véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent Technique administrative
Description du poste
Offre n° 200MNSG Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

Actualisé le 19 novembre 2025. Employeur handi-engagé

Dans le cadre des opérations de recensement de la population, la Commune de Saint-Leu recrute :

Responsabilités
  • Distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants
  • Vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires recueillis
Planning des agents recenseurs
  • 08/01/2026 : 1ère session de formation, toute la journée
  • 09/01/2026 – 24/01/2026 : tournée de reconnaissance
  • 26/01/2026 : 2ème session de formation, 08h00–12h00
  • 29/01/2026 – 07/03/2026 : collecte
Salaire forfaitaire
  • 2 € par feuille de logement remplie
  • 2,10 € par bulletin individuel rempli
  • 70 € pour les frais de transport
  • 25 € pour 2 jours de formation et 250 € pour 10 jours de reconnaissance
  • Les montants seront proratisés en fonction du nombre de jours réellement effectués
Type de contrat

CDD – 2 mois

Conditions de travail

Travail en extérieur, journée, 35 h/semaine.

Profil souhaité
Expérience
  • 1 mois – cette expérience est indispensable
  • Bac ou équivalent Technique administrative
Compétences
  • Rigueur – indispensable
  • Souci de l'organisation – indispensable
  • Relationnel – indispensable
  • Collecter les résultats d'une enquête
  • Guider une personne lors d'une enquête
  • Identifier les cibles d'une enquête
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Ténacité
  • Permis B – Véhicule léger, indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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