Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

MAIRIE; Langeais; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune française à Langeais recherche 10 agents recenseurs (H/F) pour des opérations de recensement du 15 janvier au 14 février 2026. Les agents seront responsables de la collecte d'informations auprès des habitants, de l'accompagnement lors de la réponse au questionnaire, et devront rendre compte régulièrement au coordonnateur communal. Un contrat CDD de 2 mois est proposé avec un salaire horaire de 11,88 Euros.

Qualifications

• Bonne connaissance du territoire communal.
• Aptitudes relationnelles et capacité d'écoute.
• Rigueur, méthode et organisation.
• Discrétion absolue et neutralité.
• Grande disponibilité.
• Respect des délais impartis pour la collecte des informations.
• Permis B et véhicule personnel souhaité.

Responsabilités

• Participer aux demi-journées de formation.
• Effectuer la tournée de reconnaissance.
• Remettre le questionnaire aux habitants.
• Collector les bulletins du recensement.
• Assurer le suivi des dossiers.
• Procéder aux relances si nécessaire.
• Rendre compte de l'avancement au coordonnateur.
• Restituer les documents en fin de collecte.

Connaissances

Collecter et analyser des données

Guider une personne lors d'une enquête

Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Collecter les résultats d'une enquête

Identifier les cibles d'une enquête

Description du poste

Offre n° 197YXND — Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

Descriptif de l'emploi : Dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 15 janvier au 14 février 2026, la commune de Langeais recrute 10 agents recenseurs (H/F). Placés sous la responsabilité du coordonnateur communal, les agents recenseurs seront chargés de procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants.

Missions ou activités :

• Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE en janvier 2026 avant le début de la campagne de recensement, permettant d'appréhender au mieux les missions de l'agent recenseur sur le terrain
• Effectuer entre les deux demi-journées de formation la tournée de reconnaissance sur le secteur de la commune attribué à l'agent recenseur afin d'identifier les logements
• Remettre le questionnaire du recensement aux habitants, les accompagner et les inciter à répondre au questionnaire par internet lorsque cela est possible pour eux
• Collector les bulletins du recensement auprès des habitants
• Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée
• Procéder le cas échéant aux actions de relance auprès des habitants n'ayant pas encore répondu au questionnaire du recensement
• Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail auprès du coordonnateur communal et faire état des situations particulières rencontrées
• Remettre en Mairie les questionnaires complétés recueillis auprès des habitants afin de permettre leur vérification et leur enregistrement
• Restituer l'ensemble des documents en fin de collecte et effectuer les vérifications finales avec les coordonnateurs communaux

Profil recherché :

• Bonne connaissance du territoire communal
• Aptitudes relationnelles et capacité d'écoute
• Rigueur, méthode et organisation
• Discrétion absolue et neutralité
• Grande disponibilité
• Respect des délais impartis pour la collecte des informations nécessaires au recensement
• Permis B et véhicule personnel souhaité

Type de contrat : CDD - 2 Mois

Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires fractionnés

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

• Débutant accepté

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Collecter et analyser des données, des informations Cette compétence est indispensable
• Guider une personne lors d'une enquête Cette compétence est indispensable
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête Cette compétence est indispensable
• Collecter les résultats d'une enquête
• Identifier les cibles d'une enquête

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

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