Agent Polyvalent Bâtiment / Logistique et Piscine (H/F)

TOURAINE-EST VALLEES; Montlouis-sur-Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Montlouis-sur-Loire recrute un Agent Polyvalent pour assurer la maintenance des bâtiments municipaux, gérer la logistique des événements, et maintenir la qualité de l'eau des installations sportives. Ce poste en CDI à temps plein nécessite une expérience dans l'entretien et un bon savoir-être. La rémunération à partir de 1628 € net par mois, avec des avantages de santé et de restauration, est proposée.

Prestations

25 jours de congés annuels

Participation employeur à la complémentaire santé

Option déjeuner au restaurant scolaire

Qualifications

• Maitrise des process hygiène, désinfection et sécurité de base.
• Capacité d'apprentissage rapide des méthodes.
• Expérience dans le domaine de l'entretien ou bâtiment appréciée.

Responsabilités

• Assurer la maintenance des bâtiments et équipements municipaux.
• Participer aux projets d'aménagement et de rénovation.
• Contrôler et maintenir la qualité de l'eau de la piscine.

Connaissances

Autonomie

Réactivité

Sens du service

Description du poste

Offre n° 202KMRP – Agent Polyvalent Bâtiment / Logistique et Piscine (H/F)

Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis sur Loire (11 000 habitants - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. La Direction de la Vie Locale et de la Culture comprend différents services à la population comme le scolaire, le sport, la logistique, le jumelage, la culture, la jeunesse, la location des salles. La direction des services techniques et son service bâtiments intervient pour l'entretien, la mise en sécurité et la gestion des bâtiments municipaux. La commune dispose d'équipements sportifs, bâtiments scolaires, bâtiments administratifs, salles festives, salles polyvalentes.

Contexte

La direction Vie locale et culture est composée d'une soixantaine d'agents. Pour la partie bâtiments, elle est constituée de 5 agents.

Mission

Vos principales missions incluront :

• Volet bâtiment – Assurer la maintenance des bâtiments et équipements municipaux (petites réparations, entretien, interventions d'urgence), participer aux projets d'aménagement, de rénovation, et d'entretien des infrastructures, suivre les entreprises dans l'entretien et la maintenance des bâtiments, effectuer des travaux de serrurerie ou menuiserie.
• Volet logistique / manifestations – Manutention du matériel; mise en place des salles de réunions, salles municipales; mise en place et gestion des pavillons; transport, montage et démontage du matériel pour les manifestations (élections, évènements festifs); préparation du matériel et transport via un chariot élévateur; préparation du matériel emprunté par les associations avec élaboration et retours des documents; lavage, réparation et entretien des stands; petites opérations de maintenance sur mobilier; suivi et utilisation du logiciel des demandes d'intervention.
• Volet sports / piscine municipale – Contrôler et maintenir la qualité de l'eau matin et/ou soir de la piscine; nettoyage des filtres à sable; nettoyage des plages, bassins, espaces enherbés, parking; vidange, nettoyage et désinfection des pédiluves, vestiaires, sanitaires; détection de tout dysfonctionnement et alerte auprès des services compétents (PAC, bacs à chlore, pompes); mise en place et entretien du matériel.

Profil

À la Ville de Montlouis-sur-Loire, le savoir‑être est aussi important que le savoir‑faire. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du bâtiment. Vous savez rendre compte de votre travail à vos supérieurs et à l'autorité territoriale. La bonne maîtrise des process hygiène, désinfection et sécurité de base est essentielle et la capacité d'apprentissage rapide des méthodes est essentielle. Vos compétences seront évaluées lors de l'entretien.

Informations complémentaires

• Temps plein (37,5 h/semaine - 25 jours de congés annuel - sur 5 jours / semaine + 15 RTT). Flexibilité dans les horaires possible, après accord du directeur. Les horaires varient en fonction de la période d'ouverture de la piscine municipale.
• Rémunération : base catégorie C + RIFSEEP sur 12 mois avec prime d'évaluation. Possibilité de participation employeur à la complémentaire santé, prévoyance, carte Swile. Option déjeuner au restaurant scolaire ou repas à la Mairie. Participation possible à l'astreinte technique. Salaire à partir de 1628 € net mensuel hors prime annuelle.
• Type de contrat CDI, travail en journée, mobilisation en urgence, travail en astreinte.

Profil souhaité

Expérience : débutant accepté. Compétences : assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels; communiquer à l'oral en milieu professionnel; diagnostiquer une panne sur une installation; effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité; monter du mobilier; réaliser des travaux de bricolage courants; réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails; veiller au respect des normes de sécurité.

• Savoir‑être professionnels : autonomie, réactivité, sens du service.