Agent polyvalent + animateur (H/F) URGENT

MAIRIE; Vimines; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un agent polyvalent et animateur (H/F) pour un poste en CDI à temps partiel. Vous préparerez des repas pour le service de restauration tout en participant à l'animation du centre de loisirs. Une expérience préalable n'est pas exigée, et une formation de type CAP est appréciée. Les qualités requises incluent dynamisme, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Le poste est basé à Vimines, avec un salaire sur grille indiciaire incluant des primes et un 13ème mois.

Prestations

Primes

13ème mois

Participations prévoyance et mutuelle

Qualifications

• Expérience : débutant accepté.
• Disponibilité et ponctualité requises.
• Capacité d'adaptation nécessaire.

Responsabilités

• Préparer les repas en respectant les règles d'hygiène.
• Assister et accompagner les enfants durant le temps de cantine.
• Animer le centre de loisirs certains mercredis.

Connaissances

Maîtriser les règles d'hygiène de base

Savoir répondre aux besoins de l'enfant

Dynamisme

Travail en équipe

Formation

CAP, BEP ou équivalents

BAFA ou CAP Petite Enfance

Description du poste

Offre n° 201TVML Agent polyvalent + animateur (H/F) URGENT

Le C.C.A.S. de Vimines recrute un agent pour assurer les missions d'agent polyvalent de restauration en CDI. Le poste est réparti du lundi au vendredi de 9h45 à 14h45 sur les missions d'agent polyvalent de restauration. En complément, vous ferez partie de l'équipe d'animation du centre de loisirs certains mercredis et durant les vacances scolaires.

Missions ou activités

• Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective.
• Participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine.
• Entretenir les locaux et le matériel de la cantine.
• Animation sur les temps du centre de loisirs.
• Encadrement sécurisé d'un groupe d'enfants.
• Travail en équipe et bonne remontée d'informations.

Compétences nécessaires

• Maîtriser les règles d'hygiène de base.
• Savoir répondre aux besoins de l'enfant.
• Faire preuve de rigueur.
• Faire remonter les informations à sa hiérarchie.
• Respecter le devoir de discrétion et de réserve.

Qualités personnelles requises

• Ecoute et compréhension.
• Sens du travail en équipe.
• Dynamisme.
• Disponibilité et ponctualité.
• Capacité d'adaptation.

Contrat et travail

Type de contrat : CDI, temps partiel 24 heures / semaine, travail en journée.

Salaire et avantages

• Salaire sur grille indiciaire.
• Primes.
• 13ème mois.
• CE (à partir de 6 mois d'ancienneté).
• Participation prévoyance et mutuelle.
• Complémentaire santé.
• CSE.
• Rémunération sur 13 mois.

Déplacements

Jamais.

Profil souhaité

Expérience : débutant accepté. CAP, BEP et équivalents – BAFA ou CAP Petite Enfance.

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.