
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise dans le secteur ferroviaire recrute des agents de sûreté ferroviaire en Île-de-France. Les candidats seront formés pendant 8 mois, incluant 4 mois d'apprentissage en centre et 4 mois sur le terrain. Les horaires sont flexibles, incluant des services de nuit et des weekends. Les candidats devront détenir les habilitations nécessaires, passer des missions pour assurer la sécurité des clients et des biens.
Votre mission est de rassurer et renseigner les clients et le personnel. Par votre présence, vous assurez un climat serein en gare et dans les trains. Vous protégez les installations et le patrimoine de l'entreprise et contribuez à la lutte contre la fraude. Vous pouvez également être amené à intervenir lorsque la situation l'exige.
Vous assurez ces missions en équipe et en uniforme. Assermenté, agréé et détenteur d'une autorisation de port d'armes, vous intervenez dans l'ensemble des emprises SNCF (gares, réseau ferré, chantiers, dépôts...)
Vous veillez à la sûreté des clients, du personnel et des biens de l'entreprise dans le cadre de missions de prévention autour de 3 axes majeurs : Transporter, Intervenir et Protéger.
Les horaires sont variables en fonction des nécessités du service, en décalé : services de jour comme de nuit, les samedis, dimanches et jours fériés, et lors d'événements importants.
Une formation initiale à l'exercice du métier de 8 mois comprenant 4 mois d'apprentissage théorique en centre de formation interne SNCF (Université de la Sûreté - Ermont Eaubonne dans le 95) et 4 mois de mise en situation opérationnelle sur le terrain en Direction de Zone Sûreté. Cette formation est qualifiante et permet l'obtention d'un diplôme niveau 4.
Nous recrutons des agents de sûreté ferroviaire pour des postes disponibles majoritairement en Île-de-France et quelques postes en province. Une fois les habilitations obtenues, les candidats seront affectés en fonction de leur classement. Ainsi, les premiers candidats à réussir la formation auront la priorité pour choisir leur lieu d'affectation parmi les différents postes disponibles.