Agent.e pôle de services - 5 postes

Mairie de Villeurbanne; Villeurbanne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie française recrute un agent.e pôle de services à Villeurbanne. Vous serez responsable de l'entretien des locaux et du service de restauration dans les écoles. Des compétences en techniques culinaires et en normes d'hygiène sont requises. La prise de poste est prévue dès que possible avec une rémunération minimum de 1655 euros net par mois.

Prestations

Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%

Offre de prévoyance santé

Chèques-vacances

Qualifications

• Connaissance des protocoles d’entretien et de restauration.
• Maitrise des opérations arithmétiques de base.
• Savoir-faire dans les préparations culinaires.

Responsabilités

• Assurer le service de restauration et nettoyer les locaux.
• Participer à l’élaboration des entrées et desserts.
• Veiller à la qualité de l’accueil des enfants.

Connaissances

Notions de base en techniques culinaires

Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène

Travail en équipe

Réactivité

Adaptabilité

Rigueur

Description du poste

Postes d’agents.es pôle de services, pour la direction de l’éducation

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute plusieurs agents.es pôle de services sur le cadre d’emplois des adjoints techniques.


La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l’ensemble de son territoire qui accueillent plus de 12600 élèves en maternelle et en élémentaire.

Et si vous aussi vous veniez rejoindre les agents.es du pôle territorial de la direction de l’éducation pour œuvrer chaque jour au bien-être et à l’éducation des enfants dans nos écoles ?

En tant qu’agent.e pôle de services vous aurez pour mission d’entretenir les locaux et d’assurer le service de restauration du groupe scolaire auquel vous serez affecté.e.

En tant qu’agent.e pôle de services vous exercerez les missions suivantes:

• Assurer les missions d’entretien des locaux en fonction des contraintes et des protocoles sanitaires en vigueur
  • Réaliser le nettoyage courant de l’ensemble des locaux et des sanitaires du groupe scolaire
  • Réaliser les opérations de nettoyage approfondi sur les temps dédiés (vacances scolaires...)
• Assurer le service de restauration en fonction des contraintes et des protocoles en vigueur
  • Participer à l’ensemble des tâches de restauration
• Participer à l’élaboration des entrées et desserts (découpe, dressage,…)
• Installer les couverts
• Entretenir les locaux et le matériel (de l’office et de la salle de restauration) en suivant le plan de nettoyage établi
• Assurer la distribution des repas en lien avec les encadrants du temps méridien
  • Respecter les normes HACCP
• Veiller à la qualité de l’accueil des enfants

Compétences

Votre profil est le suivant?

• Notions de base en techniques culinaires
• Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène en restauration et d’entretien
• Connaissance des protocoles d’entretien et de restauration
• Maitrise du matériel et des outils techniques
• Maitrise des opérations arithmétiques de base
• Savoir-faire
• Préparations culinaires
• Mise en œuvre des repas
• Savoir être et attitudes requises
• Travail en équipe
• Réactivité
• Adaptabilité
• Rigueur

Contraintes du poste

Spécificités liées au poste :

• Prise de poste à 6H30

Informations complémentaires

En tant qu’agent.e pôle de services votre responsable hiérarchique et référent.e sera le.la responsable éducatif.ve de proximité du groupe scolaire. Vous serez également amené.e à travailler avec le.la responsable qualité et nutritionniste de la direction de la restauration municipale, d’autres agents.es municipaux du groupe scolaire (périscolaire, ATSEM, gardien), les REDP des autres territoires, ainsi que la direction de l’école et la direction de l’éducation.

Informations du poste :

• Date de prise de poste prévue: dès que possible
• Rémunération minimum:1655 euros net avant impôt par mois

Attention: il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour un débutant. A cela peuvent également s’ajouter une NBI en fonction de votre affectation, ainsi qu’un supplément familial selon votre situation personnelle.

• Offre d’action sociale Plurélya
• Famille: allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
• Budget: chèque-vacances, prêts personnels…
• Loisirs et culture: carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
• Scolarité: allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
• Vacances: allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
• Déplacements: Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
• Santé: offre de prévoyance santé + mutuelle
• Horaires et durée du temps de travail:

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 28 septembre 2025.