Agent(e) de Puériculture (H/F)

PEOPLE AND BABY; La Talaudière; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche spécialisée recrute un(e) Agent(e) de Puériculture pour accueillir et prendre en charge des enfants. Le candidat idéal doit avoir un CAP Petite Enfance et avoir de l'expérience en crèche. Le poste est en CDI avec une charge de travail de 35H/semaine. Des compétences en animation d'activités ludiques sont requises. Avantages inclus formation à la langue anglaise et prise en charge de la mutuelle à 87%.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 87%

Formation à la langue anglaise

Formation pédagogique interne

Prime de cooptation

Qualifications

• Expérience de 2 ans en crèche appréciée.
• Patience, dynamisme et créativité sont des atouts importants.
• Grande sensibilité interculturelle nécessaire.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants.
• Proposer des activités quotidiennes adaptées.
• Collaborer avec les membres de l'équipe et les parents.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP Petite Enfance

BEP sanitaire et social

Description du poste

Offre n° 200PLZT
Agent(e) de Puériculture (H/F)

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.Pour cela, vous avez pour principales missions :Accueillir parents et enfants dans un climat de confianceProposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipeFaire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguismeAssurer la surveillance des siestesParticiper aux soins des enfants : change, repas, endormissementVeiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfantsParticiper aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parentsCollaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologueParticiper aux fêtes et à la décoration de la crècheParticiper à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sectionsParticiper aux formations proposéesProfil :Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et socialIdéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crècheVotre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.Vous avez une grande sensibilité interculturelleAvantages :Mutuelle prise en charge à 87%Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la cléFormation pédagogique interneCEMobilité nationalePrime de cooptation

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- CAP petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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