Agent.e de propreté des locaux (H / F) (Nouvelle fenêtre)

Centre-Val de Loire; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement éducatif de la région recrute un(e) agent(e) de propreté des locaux. Vous serez responsable du nettoyage des surfaces et de l'entretien dans un environnement scolaire. Le poste demande un CAP en maintenance et hygiène des locaux, ainsi que des compétences spécifiques liées à l'entretien et à la sécurité. Des horaires variables sont à prévoir selon le planning scolaire.

Prestations

Remboursement des frais de transports

Restauration à tarif préférentiel

Mutuelle collective proposée

Prévoyance collective proposée

Accès Plurelya

Qualifications

• Diplôme souhaité: CAP maintenance et hygiène des locaux ou formation similaire.
• Être réactif et rigoureux dans son travail.
• Faire preuve d'autonomie et de capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Nettoyer les locaux scolaires et administratifs.
• Contrôler l'état de propreté des locaux.
• Assurer l'approvisionnement des produits d'entretien.

Connaissances

Détecter les dysfonctionnements

Coordonner son intervention

Organiser son chantier

Utiliser des nettoyeurs spécialisés

Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Gérer un stock

Formation

CAP maintenance et hygiène des locaux

Outils

Monobrosse

Balayeuse autoportée

Shampouineuse

Autolaveuse

Description du poste

Présentation de la direction / contexte

Le Conseil régional recrute pour le lycée Agricole de Tours-Fondettes Agrocampus à Fondettes un.e agent.e de propreté des locaux.

Dans ce contexte, l'agent.e de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. Il / elle réalise des opérations de rénovation des surfaces.

Missions

Nettoyage des locaux scolaires, administratifs, techniques ou spécialisés.

• Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
• Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé
• Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)
• Nettoyer et ranger le matériel utilisé

Contrôle de l’état de propreté des locaux

• Contrôler l'état de propreté des locaux
• Aérer les locaux
• Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits

• Suivre l’état des stocks des produits d’entretien
• Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaire

Effectuer le service et la plonge au pôle restauration.

Entretien du linge

L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.

Profil

Diplôme souhaité

CAP maintenance et hygiène des locaux ou formation agent de propreté et d’hygiène ou expérience significative.

Compétences Opérationnelles

• Détecter les dysfonctionnements et les signaler
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
• Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
• Évaluer, choisir, utiliser les produits et / ou matériaux
• Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse…)
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en EPLE
• Appliquer les règles de gestes et postures
• Utiliser les outils informatiques
• Gérer un stock

Compétences Comportementales

• Être réactif et rigoureux
• Être méthodique et organisé
• Être discret
• Faire preuve de capacité d’adaptation
• Faire preuve d’autonomie
• Être force de proposition et de prise d’initiative
• Travailler en équipe

Conditions générales

Horaires : Tous les lundis / mardis / vendredis de 6h - h

Tous les mercredis de h - h (1 soir par semaine)

Tous les jeudis de 7h - h (sous réserve de modification)

NBI : Non

Spécificités : % propreté des locaux, % plonge

Permis B requis (déplacements à prévoir sur site annexe pour des missions)

Contraintes du poste : Gestes répétitifs, port de charges, utilisation de machines

Poste à pourvoir à partir du : / /

Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.

RIFSEEP : C3

Avantages sociaux :

Remboursement des frais de transports collectifs,

Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,

Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT,

Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,

Adhésion possible au COS, Accès Plurelya