Agent.e de prévention déchets alimentaires (H/F)

LOIRE FOREZ AGGLOMERATION LFA; Montbrison; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Montbrison recrute un agent de prévention des déchets alimentaires en temps partiel. Le candidat participera à la mise en œuvre des actions de gestion des déchets alimentaires, notamment par la gestion des sites de compostage. Des connaissances en environnement et techniques de compostage sont requises. Le poste est à pourvoir à partir du 9 février 2026 jusqu'au 31 décembre 2026, avec un temps de travail de 70%.

Prestations

RIFSEEP

Participation employeur prévoyance et mutuelle santé

Forfait mobilité durable

Démarche engagée de bien-être au travail

Qualifications

• Connaissances des techniques de compostage exigées.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée.
• Organisé-e, autonome et méthodique.

Responsabilités

• Assurer la gestion des sites de compostage partagé.
• Organiser les distributions de composteurs individuels.
• Accompagner l'installation de nouveaux sites de compostage.

Connaissances

Connaissance des déchets et de l'environnement

Compétences en informatique (suite bureautique)

Sens du travail en équipe

Formation

Formation CAP, BEP, bac à bac+2 dans l'environnement

Description du poste

Temps partiel - 24H30/semaine

Travail en journée

Dans un objectif de transition écologique, d'accompagnement aux changements de comportement et de réduction de la production de déchets, l'agent(e) de prévention des déchets alimentaires participe à la mise en application des axes définis dans le Plan Local de Prévention des Déchets et Assimilés (PLPDMA). Concernant les déchets alimentaires, le territoire entend développer la gestion de proximité.

Loire Forez agglomération a mis en place une organisation pour accélérer fortement le déploiement des composteurs individuels et partagés sur tout son territoire. Au sein de la cellule compostage, sous la direction de la référente de cette cellule et de la responsable du service transition énergétique et économie circulaire, vous aurez donc en charge la gestion de plusieurs tâches spécifiquement dévolues au compostage (individuel et partagé).

Missions principales :

• Assurer la veille du logiciel logiprox, détecter les éventuels dysfonctionnements des sites de compostage partagé et anticiper les actions de maintenance et / ou de communication.
• Assurer le lien avec les communes et les bailleurs sur les sites de compostage existants et suivre des conventions de partenariat avec les mairies et les bailleurs (tableaux de suivi)
• Accompagner la référente compostage dans les projets d'installation de nouveaux sites
• Organiser les distributions de composteurs individuels, les encaissements et la saisie des données.
• Gérer la boîte mail compostage
• Etre un appui à l'organisation d'évènements en lien avec le compostage et à l'animation du réseau des guides composteurs

Profil :

• De formation type CAP, BEP, bac à bac+2 dans les domaines de l'environnement et/ou de l'animation vous bénéficiez d'une connaissance des déchets et de l'environnement.
• Des connaissances sur les techniques de compostage sont requises.
• Des connaissances sur le fonctionnement des collectivités, notamment de la fonction publique territoriale seraient appréciées.
• Vous maitrisez l'outil informatique (suite bureautique).
• Vous avez le sens du travail en équipe, vous savez travailler en transversalité et vous savez alerter en cas de besoin. Organisé-e, vous avez un esprit méthodique, de synthèse et savez travailler efficacement avec une certaine autonomie. Vous êtes pédagogue, à l'écoute, calme, et vous êtes organisé.e.
• Permis B requis.

Caractéristiques du poste :

• Poste à temps non complet à 70 % (travail sur 3,5 jours), à pourvoir à compter du 9 février 2026 jusqu'au 31 décembre 2026 inclus, basé à Montbrison.
• Recrutement dans le grade d'adjoint administratif territorial + RIFSEEP + CNAS+ participation employeur prévoyance et mutuelle santé+ contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 5 janvier 2026 à :

Loire Forez agglomération

A l'attention de Monsieur le Président,

17 boulevard de la préfecture

CS 30211

42 605 Montbrison Cedex