AGENT-E DE MAINTENANCE DES BATIMENTS TEMPORAIRE

Région Bretagne; Port Haliguen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un-e agent-e de maintenance des bâtiments temporaire pour intervenir dans un lycée. Vous effectuerez des opérations de maintenance préventive et corrective. Une formation CAP est exigée, ainsi que des compétences en plomberie et électricité. Vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant l'égalité et la qualité de vie.

Prestations

Accès à la formation

Chèques vacances

Tickets restaurants

Participation au transport

Association sportive interne

Qualifications

• Avoir une formation CAP ou équivalent dans un domaine technique (plomberie-chauffage, électricité).
• Connaître les normes techniques du bâtiment, s’informer sur les nouvelles technologies.
• Savoir prioriser les interventions et urgences.

Responsabilités

• Procéder à des opérations de maintenance courante, préventive et corrective.
• Effectuer des travaux, interventions et dépannages dans divers champs techniques.
• Participer à des actions de manutention légère.

Connaissances

Formation CAP ou équivalent

Connaissance des normes techniques

Priorisation des interventions

Autonomie

Travaille en équipe

Comportement adapté en milieu scolaire

Probité

Formation

CAP plomberie-chauffage ou électricité

Description du poste

Date de prise de poste souhaitée : 22/09/2025

AGENT-E DE MAINTENANCE DES BATIMENTS TEMPORAIRE

Référence : 202509-000-3973

Type de contrat : Temporaire

Grade : Adjoint technique des établissements d'enseignement

La Région Bretagne emploi sur l’ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu’administratifs. S’appuyant sur des valeurs fondamentales comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive!

La Région Bretagne recherche un-e agent-e de maintenance des bâtiments temporaire pour le lycée Marcellin Berthelot de Questembert (56).

La collectivité :

La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l’hébergement, la restauration, l’entretien général et technique et l’accueil dans les 115 EPLE bretons. Tous les personnels en EPLE sont placés sous l’autorité hiérarchique de la Région et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement. Lors d’absences (maladie, congé maternité … etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences.

Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux agents de maintenance des bâtiments dont les principales missions sont décrites ci-dessous.

Missions du poste

• L’agent-e de maintenance des bâtiments travaille seul(e) ou en équipe au sein d’un établissement public local d’enseignement.
• L’agent-e procède à des opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir d’un référentiel établi par la Région.
• Dans le respect de la sécurité des usagers et de la sienne, il/elle effectue des travaux, interventions et dépannages dans différents champs techniques : plomberie, chauffage, électricité, courant faible, peinture, menuiserie, serrurerie, espaces naturels, installations sportives ou informatique.
• L’agent-e peut intervenir, en lien avec les Equipes Mobiles d’Assistance Technique (EMAT), sur des opérations de maintenance spécialisée en fonction de ses qualifications et compétences. L’agent-e participe à des actions de manutention légère.

Rémunération nette : 1703€/mois

Compétences recherchées

Savoirs :

• Avoir une formation CAP ou équivalent dans un domaine technique (plomberie-chauffage, électricité)
• Connaître les normes techniques du bâtiment, s’informer sur les nouvelles technologies
• Savoir prioriser les interventions et urgences

Savoirs faire :

• Savoir travailler en autonomie ou en équipe
• Etre capable de prioriser les interventions et urgences
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoirs être :

• Avoir un comportement adapté en milieu scolaire
• Faire preuve de probité

Pourquoi nous rejoindre

Vous avez envie d’exercer au cœur d’un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu’accessible, et doté d’une vie culturelle riche. Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d’avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine…).

Vous avez envie d’évoluer au sein d’équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail. Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d’appartenance…).

Vous êtes attentif.ve aux possibilités d’évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail…).

Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés…).

Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...