AGENT DES SERVICES DE SOINS (H/F)

Bain de Bretagne; Guipry-Messac, Bain-de-Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées à Bain de Bretagne recherche un(e) Agent des services de soins (F/H) en CDI à 60%. Vous accompagnerez les résidents dans leur vie quotidienne et participerez à leur surveillance. Une implication humaine et le travail en équipe sont essentiels. Le poste offre des formations continues et des avantages tels qu'une mutuelle et une prime annuelle.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Formations continues

Qualifications

• Aimer travailler en équipe et partager.
• Envie de s'impliquer dans une structure humaniste.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Participer à la surveillance des résidents.
• Travailler en équipe pluri-professionnelle.
• Assurer l’accompagnement d’un groupe de 5 résidents.
• Participer aux projets du service et de l’établissement.

Connaissances

Travail en équipe

Partage des connaissances

Description du poste

Nous recrutons en CDI un(e) Agent des services de soins (F/H) à 60% (complément pool possible)

pour accompagner et prendre en soins les résidents accueillis

à la Résidence Sainte-Thérèse située à Bain de Bretagne.

La résidence Sainte-Thérèse accueille 46 résidents.

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d’hygiène et de confort, habillage, repas, déplacements, activités de la vie sociale…) en étant particulièrement attentif à préserver leur « capacités restantes », et/ou à compenser partiellement ou totally leur perte d’autonomie.
• Participer à la surveillance des résidents en collaboration avec les IDE (douleur exprimée, comportement, nutrition/dénutrition, thymie …) au travers d’observations qui permettent d’identifier les modifications de leur état de santé et de leur comportement.
• Travailler en équipe pluri-professionnelle pour assurer un accompagnement de qualité pour chacun des résidents accueillis.
• Assurer l’accompagnement plus particulièrement d’un groupe de 5 résidents en étant leur « référent » et formaliser leurs projets de vie.
• Participer aux projets mis en place par le service et l’établissement.
• Participer aux différentes commissions : nutrition/dénutrition/santé bucco-dentaire, menu, animation et vie sociale, lutte contre la douleur, lutte contre les infections associées aux soins…

Votre profil :

Connaissances et aptitudes

• Vous aimez le travail en équipe, vous aimez partager
• Vous avez envie de vous impliquer dans une structure où les valeurs humaines sont au cœur de l’activité.

Vos conditions d’exercice

• Nature du contrat : CDI 60% (complément pool possible)
• Travail semaine et un week-end sur deux
• Rémunération : salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51, reprise d’ancienneté sur poste identique, Ségur 1, prime annuelle de 5% du Brut (hors Ségurs)
• Autres avantages : Mutuelle, prévoyance, CSE

L’établissement favorise :

• La montée en compétences des agents de soins en prévoyant des formations continues pour permettre la qualité des accompagnements de chaque résident accueilli,
• L’accès à la formation et au diplôme d’état aide-soignant(e).

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, nous vous invitons à nous adresser votre candidature.

En vertu des obligations légales, notamment en matière d’égalité des chances, nous sommes tenus de vous informer que nous nous conformons aux principes d’égalité de traitement et de non-discrimination dans toutes nos procédures de recrutement.