Agent de soins H/F

Le Clos de Grex Corbonod; Corbonod; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un EHPAD recherche un agent de soin H/F pour accompagner les résidents dans la vie quotidienne, assurer les soins d'hygiène et faciliter l'accès à l'animation. Le poste est en contrat CDD de 6 mois, avec un travail de 35 heures par semaine. Débutant accepté, une bonne connaissance des règles de sécurité et d'hygiène est nécessaire.

Prestations

Reprise ancienneté

Prime décentralisée

Mutuelle

Qualifications

• Expérience souhaitée auprès de personnes âgées.
• Règles de sécurité.
• Notions d'hygiène et de soins.

Responsabilités

• Accompagner le résident dans la vie quotidienne.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents.

Connaissances

Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Utilisation de matériel de nettoyage

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F.LE POSTEDans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :Accompagner le résident- Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service- Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne- Effectuer la toilette sans soins technique- Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier- Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse,- Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place- Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents- Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service- Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche- Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, )- Procéder à la réfection des lits et au change des drapsActivité hôtelière et d'animation- Assurer le lien relationnel avec les résidents- Assurer des temps d'animation avec les résidents- Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service- Veiller au confort du résidentParticiper au développement de l'établissement- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives- Contribuer au respect des obligations de l'établissement- Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions- Participer au développement de l'établissementPROFILEtat des droits des usagers et des lois afférentesRègles de sécuritéTechniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienneTechniques d'écoute et de relation à la personneTechniques de prévention et de gestion de conflitsParticiper à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidentsRendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatiqueVeiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidentsRespect des procédures et protocoles en vigueurNotions d'hygiène et de soinsRespect du secret professionnel, des règles de confidentialitéExpérience souhaitée auprès de personnes âgéesReprise ancienneté/Prime décentralisée/MutuellePrise de poste IMMÉDIATE !!!

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon CCN 31 octobre 1951

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Utilisation de matériel de nettoyage
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

100 à 199 salariés

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.Mme AURELIE DUFILS402 RTE de la croix morrexFrance

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