Agent de service polyvalent (H/F)

MAIRIE DE SALES; Salles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un agent de service polyvalent pour son service périscolaire. Le candidat assurera l'entretien des locaux et la surveillance des enfants. Ce poste en CDD de 9 mois en temps partiel implique un travail varié dans un environnement dynamique. Le salaire brut mensuel est de 1416 euros.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétence indispensable : Entretenir, nettoyer un espace.
• Bonne résistance physique requise.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et la propreté des locaux.
• Surveillez les enfants pendant la pause méridienne.
• Organiser des jeux et des activités.

Connaissances

Entretenir, nettoyer un espace

Rigueur

Autonomie

Dynamisme

Esprit d'initiative

Travail en équipe

Écoute et patience

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Offre | Agent de service polyvalent (H/F)

La commune de SALES recherche un agent de service polyvalent pour son service périscolaire. CDD du 03.11.25 au 31.07.26. Temps de travail: 25e/35 annualisé. Horaires: Lundi, mardi, jeudi 11h30-18h45; Mercredi 16h30-17h30 + 1h (2x/mois); Vendredi 11h30-19h30. Réunions de service ponctuelles le soir, heures de ménage pendant les vacances scolaires.

Missions principales

• 60 % entretien/ménage; 40 % surveillance enfants
• Entretien du réfectoire et de la salle périscolaire
• Remise en état du restaurant scolaire après le service : nettoyage du sol et du mobilier
• Assurer la propreté des locaux, du mobilier et du matériel utilisé pour la salle périscolaire
• Entretien des salles communales et de la mairie : propreté des locaux et du mobilier
• Encadrement des enfants durant la pause méridienne
• Surveiller activement les enfants dans la cour et assurer leur sécurité
• Organiser des jeux et des activités
• Garderie périscolaire: accueillir les enfants et les parents; comptage des présences; organiser des jeux et activités

Conditions et contraintes d'exercice

• Rythme de travail intense et variable
• Bonne résistance physique
• Bruit
• Manipulation de produits chimiques avec protocole
• Station debout prolongée et piétinement
• Port de charges
• Hygiène corporelle rigoureuse
• Tenue fournie par la collectivité
• Annualisation du temps de travail
• Modification horaire selon les besoins

Rémunération et contrat

• Type de contrat: CDD - 9 mois
• Durée du travail: Temps partiel - 25 h/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut mensuel: 1416,0 euros sur 12 mois
• Déplacements: Jamais

Profil recherché

• Expérience: Débutant accepté
• Compétences: Entretenir, nettoyer un espace; cette compétence est indispensable
• Savoir-être professionnels: rigueur, autonomie, sens du service, dynamisme, esprit d\'initiative, travail en équipe, écoute et patience

Informations complémentaires

• Qualification: Employé non qualifié
• Secteur d\'activité: Administration publique générale