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Une entreprise dans l'aide aux personnes âgées recherche un Agent de service hôtelier à Châtel-Guyon. Vous serez responsable du service des repas et de l'entretien des espaces communs pour assurer le bien-être des résidents. Le poste propose un contrat à durée déterminée de 35 heures par semaine, avec des horaires variables. La diversité est valorisée et la formation est soutenue. Un environnement de travail dynamique vous attend, rejoignez notre communauté de Talents.
Rejoignez l'équipe de larésidence Les Candélies!
Nous recherchons une personnes pour nos remplacements , vient rejoindre une équipe dynamique !
Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées »Mentorset les « collaborateurs »Talents, car c’est ce que vous êtes !
Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, laconnaissanceet sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.
Nous lesrespectonset lesconsidéronsen portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…
Choisir notreétablissement, c’est rejoindre laCommunauté Colisée: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.
Notre établissement:
La résidence Les Candélies se situe au cœur de la ville de Chatel-Guyon , elle accueille en hébergement temporaire ou permanent des personnes âgées dépendantes.
Planning fixe , 12H d'amplitude, pas de rappel sur les congés, une semaine de 30h une semaine de 40h.
Vous travaillez avec rigueur, êtes dynamique, aimez le travail d'équipe ? Envoyez nous dés à présent votre candidature et rejoignez notre équipe !
Se révéler chez Colisée !
En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
Le talent,c'est vous!
Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des Mentors !
Nous ne voyons pas que votre CV en vous !
Parce que les Mentors débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités !
Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d’aide-soignant).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.