AGENT DE SECURITE SSIAP1- F/ H HMRS

BYBLOS GROUP; Bobigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité privée à Bobigny recherche un AGENT DE SECURITE SSIAP1. Vous serez responsable d'assurer la sécurité et la prévention incendie d'un site spécialisé dans le luxe. Les qualifications requises incluent un diplôme SSIAP 1 valide. Ce poste requiert des qualités telles que la rigueur, l'organisation et le travail en équipe. Salaire brut mensuel de 1912,24€ et horaires de travail flexibles.

Qualifications

• Vous devez être rigoureux et organisé.
• Apprécier le travail d'équipe est essentiel.
• Être ferme dans l'application des consignes est requis.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les visiteurs.
• Effectuer des rondes de sécurité préventives.
• Intervenir en cas d'incidents selon les consignes.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Bon relationnel

Application des consignes

Dynamisme

Vigilance

Formation

Diplôme SSIAP 1

Titulaire du SST/PSC 1

Titulaire du HOB0

Carte professionnelle

Description du poste

À propos de nous

Byblos Human Security, filiale du groupe Byblos met son expertise au service de la sécurité privée. Attentive aux évolutions de la société et aux besoins du marché, Byblos Human Security propose des prestations complètes et adaptées à chaque client : accueil et contrôle d'accès, surveillance générale, sécurité technique et incendie, protection, secours et assistance aux personnes, prévention de risques , sécurité mobile, filtration, palpation, information et orientation, télésurveillance ...

Mission

Nous sommes une entreprise leader dans notre secteur et nous recherchons des talents exceptionnels AGENTS DE SECURITE SSIAP1, pour rejoindre notre équipe et assurer des missions de sécurité / prévention incendie pour un de nos clients, spécialisé dans le luxe, basé sur la commune de BOBIGNY (93).

VOS MISSIONS

ACCUEIL / CONTROLE D'ACCES / FILTRAGE

• Accueillir et orienter les visiteurs, prestataires et collaborateurs.
• Vérifier les identités, badges, invitations ou autorisations d’accès.
• Tenir et mettre à jour les registres (visiteurs, livraisons, clefs).
• Gérer les accès véhicules et piétons (barrières, portails, sas).
• Éviter toute intrusion ou accès non autorisé.

RONDES DE SECURITE

• Effectuer des rondes préventives (techniques, sûreté, incendie).
• Vérifier l’état des locaux, issues de secours, éclairage, équipements.
• Détecter les anomalies : portes ouvertes, fuites, dégradations, présences suspectes.
• Rendre compte systématiquement de tout événement dans les main courante ou outils numériques (ControlMaster, QR codes, etc.).

PREVENTION DES ACTES DE MALVEILLANCE

• Surveiller les zones sensibles (accès, parkings, zones isolées).
• Identifier des comportements suspects ou situations à risque.
• Prévenir l’intrusion, les vols, dégradations, agressions, squats.
• Assurer une présence dissuasive et rassurante.

GESTION DES INCIDENTS ET INTERVENTION

• Analyser rapidement une situation anormale.
• Intervenir conformément à la législation et aux consignes du site.
• Faire cesser les troubles (dans le cadre strict des prérogatives légales).
• Alerter les secours internes ou externes (police, pompiers, maintenance).
• Sécuriser les lieux en attendant les renforts.

SECURITE INCENDIE

• Identifier les risques incendie lors des rondes.
• Vérifier les équipements (extincteurs, RIA, désenfumage, éclairage de sécurité).
• Alerter et évacuer selon les procédures.
• Intervenir sur un début d’incendie dans le respect des compétences.
• Tenir le poste de sécurité incendie (PCSI / PC Sécurité).

SURVEILLANCE VIA LES MOYENS TECHNIQUES

• Exploiter les systèmes de vidéosurveillance / vidéoprotection.
• Utiliser les contrôles d’accès, alarmes intrusion, GTC/GTB.
• Gérer et traiter les alarmes selon les protocoles.
• Vérifier la conformité et la traçabilité des actions.

APPLICATION DES PROCEDURES ET CONSIGNES

• Respecter les consignes générales et particulières du site.
• Connaître les plans (évacuation, sûreté, prévention, risques majeurs).
• Tenir à jour les documents : rapport journalier, anomalies, registres.
• Appliquer les protocoles en cas d’évacuation, confinement ou intrusion.

COMMUNICATION ET REPORTING

• Informer la hiérarchie (chef de poste, chef de site, direction) de toute anomalie.
• Rédiger des rapports circonstanciés clairs et factuels.
• Participer aux briefings et transmissions de consignes.
• Maintenir un relationnel professionnel avec le client et les usagers du site.

ASSISTANCE ET SECOURS AUX PERSONNES

• Porter assistance à une personne en difficulté (dans la limite de ses compétences).
• Donner les premiers gestes réflexes (si formé SST).
• Accompagner les secours externes sur place.

REPRESENTATION DE L'ENTREPRISE

• Adopter une posture professionnelle et exemplaire.
• Respecter l’image du site et de l’entreprise de sécurité.

COEFFICIENT

140

SALAIRE

1912,24€ / Brut / Mensuel

VACATIONS

de 7h30 et de 12h

PLAGES HORAIRES

06h à 13h30 et 13h30 à 21h et 07hà 19h et 19h à 07h

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap

Profil

VOTRE PROFIL

• Vous êtes rigoureux et organisé
• Vous appréciez le travail d’équipe
• Vous avez un bon relationnel
• Vous êtes ferme dans l’application des consignes
• Vous êtes ponctuel, dynamique, réactif, vigilant et rigoureux.
• Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise

VOS QULAIFICATIONS

• Diplôme SSIAP 1 en cours de validité
• Titulaire du SST / PSC 1 à jour
• Titulaire du HOB0 à jour
• Titulaire de la carte professionnelle en cours de validité

#INDSPO Référence de l'offre : u7zgw4n2rp