Agent de quai (H/F)

InPost; Villeneuve-la-Garenne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un(e) collaborateur(trice) pour assurer la réception et le tri des colis. Les missions incluent le contrôle des livraisons, le suivi de la traçabilité et le travail en équipe. Le poste, disponible en CDI à temps complet, nécessite de bonnes conditions physiques et une attention à la qualité. Une rémunération de 12,09€ de l'heure est proposée, avec des primes et une ambiance de travail collaborative.

Prestations

Rémunération variable individuelle

Primes de participation et d'intéressement

Opportunités d’évolution professionnelle

Qualifications

• Expérience dans la manutention logistique.
• Soin de la qualité indispensable.
• Capacité à travailler debout et à porter des charges.

Responsabilités

• Assurer les opérations de réception et de contrôle des colis.
• Scanner et suivre la traçabilité des marchandises.
• Trier les colis vers leur destination correcte.
• Rendre compte régulièrement de son activité.

Connaissances

Condition physique

Maîtrise des outils de lecture code-barres

Esprit d'équipe

Sens du service client

Respect des règles de sécurité

Description du poste

Description de l'entreprise

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).

200 millions, c’est un paquet… de colis que nos 2 000 collaborateurs chouchoutent chaque année !
Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.

Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ?
Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEP'S.

Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les tiennes !

Choisis un job qui cartonne :-)

Description du poste

Vous assurez les opérations de réception, d’enregistrement, de contrôle, de tri et réexpédition des colis, en veillant au respect des procédures de manipulation des colis. Vous garantissez au bon acheminement des colis.

Vos missions principales:

• Réceptionner la marchandise et assurer le contrôle du déchargement
• Scanner les colis selon leur mode de livraison et leur destination et être responsable du suivi de la traçabilité des marchandises
• Trier les colis et s’assurer de leur départ vers la bonne destination
• Lire et rédiger les documents de transport
• Réaliser des palettes selon les normes demandées
• Traiter et orienter les retours selon les procédures établies
• Traiter les incomplets et les isoler dans la zone dédiée
• Organiser le quai en fonction des consignes données par le chef de quai
• Rendre compte régulièrement de son activité et remonter les dysfonctionnements et anomalies à sa hiérarchie

Disponible, rapide et organisé(e), vous avez le souci de la qualité et vous disposez d’une expérience dans la manutention logistique.

• Vous avez une bonne condition physique ; le poste implique le port de charges et du travail debout
• Vous avez le souci de la qualité
• Vous maîtrisez les outils de lecture code-barres
• Vous êtes respectueux des règles de sécurité
• Vous avez l’esprit d’équipe
• Vous avez le sens du service client
• Vous avez le PEP'Set le smile

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, statut ouvrier.
Rémunération : taux horaire 12,09€, majoration heures de nuit.

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier:

• d'une rémunération variable individuelle
• des primes de participation et d'intéressement
• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

• Si votre CV est présélectionné, échange téléphoniqueavec l'équipe recrutement
• Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
• Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.