Agent de maintenance hautement qualifié - Adoma (93) H/F

Les HLM recrutent; Romainville; Sur place; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logement social recherche un Agent de maintenance hautement qualifié pour assurer la maintenance des foyers ouverts aux travailleurs migrants. Le candidat idéal possède un CAP/BEP en électricité ou plomberie et doit maîtriser les techniques de maintenance préventive et curative. Les responsabilités incluent l'entretien des bâtiments, la gestion des stocks de matériaux, et l'interaction avec les résidents. La rémunération peut aller de 30K à 33K€ selon le profil. Des déplacements sont à prévoir en Seine Saint-Denis.

Prestations

Temps de travail de 39 h/semaine

23 RTT/an

Titres-restaurant

Mutuelle familiale

Prestations CSE

Qualifications

• Diplôme en électricité ou plomberie requis.
• Maîtrise des techniques de maintenance nécessaires.
• Bonne autonomie et gestion des priorités.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des foyers.
• Réaliser des opérations d'entretien variées.
• Maintenir les relations avec les résidents et prestataires.

Connaissances

Techniques de maintenance préventive

Techniques de maintenance curative

Autonomie

Service client

Formation

Diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…)

Description du poste

Agent de maintenance hautement qualifié - Adoma (93) H/F

Description du poste

Maintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H

Description de l'entreprise

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Description de la mission

Une mission d'intérêt général

Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.

Responsabilités

Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative d'un ou plusieurs foyers de travailleurs migrants. En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général…

C'est réaliser :

• Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol…)
• La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation
• Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations
• Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux

C'est veiller :

• Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité
• A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment
• A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents

Qualifications

Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus :

• Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie…)
• Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité
• Un sens du service client prononcé
• Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités

Permis B obligatoire.

Lieu

Adoma, Pierrefitte / Stains (93). Des déplacements seront à prévoir au sein du département de la Seine Saint-Denis (93).

Avantages sociaux

• Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
• Compte Épargne temps
• Titres-restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Prestations CSE

Environnement de travail

• Management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• Expérience riche et apprenante

Processus de recrutement

1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH

Rémunération

De 30-33K€ selon profil et expérience. Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.