Agent de maintenance - H/F

Fondation Apprentis d'Auteuil; Eaubonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation caritative recherche un agent de maintenance à Eaubonne pour garantir le fonctionnement et la sécurité de ses installations auprès de jeunes en difficulté. Vous serez en charge des réparations diverses et des visites régulières sur le site. Un CAP en bâtiment est requis, ainsi qu'une appétence pour travailler avec un public vulnérable. Contrat CDI, plein temps, avec une rémunération à partir de 1 819,26€ brut mensuel.

Qualifications

• Diplôme requis: CAP ou équivalent dans le bâtiment.
• Connaissances techniques et normes de sécurité.
• Permis B indispensable pour déplacements.

Responsabilités

• Assurer la maintenance et entretient des bâtiments.
• Participer à la sécurité du site avec vérifications régulières.
• Effectuer des activités de manutention si nécessaire.

Connaissances

Polyvalence

Autonomie

Capacité d'écoute

Formation

CAP dans une spécialité de Bâtiment Second Œuvre

Description du poste

Contexte

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons

Vous intégrez la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Jacques Laval située à Eaubonne (5 minutes à pied de la gare d\'Ermont-Eaubonne) dans le Val d\'Oise, dans un cadre rassurant, au sein d\'un environnement adapté pour des adolescents. La MECS Jacques Laval accueille 88 jeunes et adolescents en hébergement (de 11 à 21 ans) sur 4 unités de vie d\'hébergement collectif et 2 services en diffus. L\'agent de maintenance F/H est le garant du bon fonctionnement et de la sécurité de la MECS.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable des Moyens Généraux, vous êtes en charge d\'assurer la maintenance, le dépannage et l\'entretien des bâtiments, équipements et espaces extérieurs à titre curatif et préventif (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie, espaces verts, etc.). Vous intègrerez une équipe composée de 2 agents de maintenance confirmés. Vous participez à la sécurité du site et réalisez des visites régulières afin de vérifier l\'état des équipements sur place. Vous êtes occasionnellement amené à réaliser des activités de manutention et êtes en charge du suivi des véhicules du site (entretien, réparation). Vous contribuez ainsi activement à la vie de l\'établissement et aux conditions d\'accueil des jeunes qui nous sont confiés. Vous vous déplacez également sur les appartements des jeunes en semi-autonomie. Vous pouvez intervenir ponctuellement pour les logements diffus, situés dans les villes limitrophes (95).

Votre profil

Vous êtes diplômé(e), au minimum d\'un CAP dans une spécialité de Bâtiment Second Œuvre ou polyvalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité et écoute, votre capacité d\'adaptation et réactivité. Vous êtes autonome et polyvalent(e). Vous disposez également de connaissances techniques et connaissez les normes de sécurité et réglementations. Vous avez une appétence pour travailler auprès d\'un public en difficulté. Le Permis B est indispensable pour se déplacer sur les différents sites (Eaubonne, Sannois et Saint Gratien). Une voiture de service est à disposition.

Contrat : CDI, temps plein - Localisation : Eaubonne (95). Rémunération : Selon notre grille Apprentis d\'Auteuil (à partir de 1 819,26€ brut mensuel).

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Processus de recrutement

1. 1er entretien avec le responsable RH
2. 2ème entretien avec le manager / directeur du service